شکایت از کارفرما بابت ندادن کامل حقوق و اضافه‌کاری بدون قرارداد
سلام وقت به خیر، من به مدت ۱٫۵ ماهه وارد حوزه کاری شدم و به کارفرما هم گفتم بیشتر از این نمی‌تونم کار کنم. ایشون با من هیچ قراردادی نبستن و بابت۸ ساعت کار در روز قرار بر این بود سر ماه ۹٫۵۰۰ بگیرم و کلا یک روز به عنوان کار آموزی باشم، علاوه بر اینکه یک روز رو کردن یک هفته، اضافه کاری‌هام رو ندادن و ساعت کاری اصلیم رو هم کمتر از چیزی که بوده زدن، من بدون قرارداد میتونم اضافه کاری و اون ۶ روزی که اضافه کارآموزی رد کردن رو بگیرم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
نداشتن قرارداد کتبی مانع مطالبه حقوق نیست، اما بار اثبات کارکرد و اضافه‌کاری بر عهده شماست. در صورت اثبات رابطه کارگری و ساعات کار با مدارکی مثل شاهد یا برگه ورود و خروج، حقوق و اضافه‌کاری قابل دریافت است.
این یک قاعده کلی در اداره کار است و پذیرش ادعای شما دقیقا به نوع مدارکی که برای اثبات ساعات حضورتان ارائه می‌دهید بستگی دارد.
