شکایت از کارفرما بابت اخراج در دوران استراحت پزشکی
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام، اواخر سال ۹۶ به دلیل استراحت پزشکی شرکت خصوصی برایم ترک کار زد. حق بیمه بیکاری هم نتوانستم دریافت کنم، بهانهشان این بود که بدون امضا جانشین به مرخصی رفتم، روال کار هم به این صورت بود چون به صورت سه شیفت کار میکردیم باید برگه مرخصی رو جانشین امضا میکرد و چون کسی امضا نکرده بود برایم ترک کار نوشتن، البته روال کار هم بدین صورت بود برگه مینوشتیم جانشین امضا میکرد. من برای غیبت استراحت پزشکی و اسناد پزشکی عمل جراحی بیمه بردم، در سوابقم استراحت پزشکی ثبت شده ولی به دلیل ترک کار مرا اخراج کردند. چطور میتونم شکایت کنم با گذشت چندین سال؟ آیا احتمال به نتیجه رسیدن هست؟ اگر بتونم محکوم کنم چی میشه؟ سنوات کاری حساب میشه یا هزینه بیمه پرداختیم رو میتوانم بگیرم؟ ممنون.
جمعبندی پاسخ وکلا
پیگیری این موضوع و شکایت از کارفرما باید از طریق اداره کار انجام شود، اما اگر قبلاً بابت این مسئله شکایت کردهاید و رد شده است، امکان طرح مجدد آن با همان دلایل وجود ندارد.
امکان پیگیری حقوقی در اداره کار وجود دارد، اما نتیجه پرونده شما به این بستگی دارد که آیا پیش از این اقدامی کردهاید یا خیر.