شکایت از رئیس بابت ارجاع اجباری کارمند به محل خدمتی دیگر

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۶ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر، اینجانب در یکی از ادارات کارمند هستم با یک عنوان شغلی مشخص که موقع ثبت‌نام انجام دادم. حالا رئیس اداره به دلیل کمبود نیرو در بخش دیگر می‌گویند باید اونجا خدمت کنی درحالیکه من علاقه و شرایط این کار رو ندارم ولی اجبار کردن اگر سرپیچی کنم نامه امتناع از انجام خدمت می‌نویسند و ‌... . آیا این رفتار آن‌ها تخلف نمی‌باشد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

تغییر شغل یا محل خدمت کارمند بدون رضایت وی عموما مجاز نیست و در بخش دولتی ابتدا باید به مقام بالاتر یا بازرسی گزارش داده شود و در نهایت در دیوان عدالت اداری قابل شکایت است.

اینکه بتوانید جلوی این جابه‌جایی را بگیرید به دولتی یا خصوصی بودن اداره و مندرجات حکم کارگزینی یا قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شکایت از تغییر اجباری محل و عنوان خدمت

اگر در ارگان دولتی خدمت می‌کنید و شغل و محل مشخصی در حکم کارگزینی شما درج شده است، رئیس اداره نمی‌تواند بدون رضایت شما آن را تغییر دهد. برای پیگیری، ابتدا موضوع را کتبی به مقامات بالادست، بازرسی یا حفاظت اداره گزارش دهید و رونوشت پاسخ آن‌ها را نگه دارید. چنانچه از طریق سلسله‌مراتب اداری نتیجه نگرفتید، موضوع از طریق ثبت دادخواست در دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است. در صورتی هم که مجموعه خصوصی باشد، مرجع رسیدگی به این اختلاف اداره کار خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امین ولی زاده

امین ولی زاده

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۳۱ نظر)

با درود و سپاس ، دوست عزیز ، سوال تون کمی ابهام دارد ، ولی به هر حال اگر کارمند اداره دولتی هستید ، و در ذیل عنوان شغلی ات در حکم کارگزینی ات شغل و محل اشتغال مشخصی قید شده است ، رییس نمی تواند بدون رضایت شما محل و عنوان شغلی شما را جابجا کنند، اگر اجبارا جابجا می کنند ، ابتدا مراتب را کتبا به مقام بالاتر از اون رییس اعلام و گزارش کنید تا با سلسله مراتب برسد به مثلا وزیر یا رییس سازمان ، اگر از این طریق هم به نتیجه مثبت نرسیدید، به پیوست اون پاسخ های مقامات بالا ، مراتب را طی دادخواستی با مشورت متخصص حقوقی به دیوان عدالت اداری مطرح نمایید

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

درود

اگر ارگان دولتی است وفق ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری میتوانید یکماه قبل از ترک کار اعلام قطع همکاری نمایید در صورت پذیرش ترک کار منعی ندارد اما اگر نپذیرفتند وفق ماده ۶۰ از طریق دیوان عدالت اداری ثبت دادخواست نمایید.

روح اله سحابی

روح اله سحابی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام
مشخص نکردیده اید که کارمند مجموعه دولتی هستید با خصوصی؟
بصورت عمومی بایستی رضایت شما نیز جهت تغییر عنوان شغلی با توجه به استخدام شما در شغل یادشده در ابتدای استخدام در نظر گرفته شود
لیکن بایستی جزییات نیز مورد بررسی قرارگیرد که مشاوره درستی صورت پذیرد

سارا علیپور

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۷ نظر)

سلام وقت بخیر
درصورت دولتی بودن، یکماه قبل اعلام قطع همکاری نمایید
در صورت عدم پذیرش از طریق دیوان عدالت اداری ثبت دادخواست نمایید.

نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا
سمیرا ارزانی

سمیرا ارزانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام
میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید

فاطمه اسپرهم

فاطمه اسپرهم

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۱ نظر)

سلام میتوانید به دیوان عدالت دادخواست دهید

محسن انصاری

محسن انصاری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام
نسبت به طرح درخواست مبنی بر این موضوع در مرجع بالا دستی اداره یا بازرسی یا حفاظت در صورت دولتی بودن اداره اقدام فرمایید اگه نسبت به حل مشکل اقدامی نکردید کپی از آن درخواست اخذ و نسبت به طرح شکایت در دیوان اقدام فرمایید بهتر است ذیل درخواست دستور کپی رییس و مقام دیگر درج شده باشد.اگر مجموعه خصوصی بوده و قرارداد وجود دارد که به اداره کار مراجعه و آنجا طرح موضوع بفرمایید .

پانیذ قمشی بزرگ

پانیذ قمشی بزرگ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام
ابتدا به صورت مکتوب از اداره مربوطه پیگیری کنید و اگر نتیجه نگرفتید قابلیت پیگیری در دیوان عدالت اداری را دارد.

مریم مزرعه فرد

مریم مزرعه فرد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴ نظر)

سلام میتوانید از دیوان عدالت پیکیری نمایید

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

درودبر‌شما
می توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید

داود فروغی

داود فروغی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۴۷ نظر)

با سلام ابتدا از طریق مافوق رییس اداره اقدام در صورت عدم نتیجه از طریق دیوان عدالت اداری اقدام کنید

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود می توانید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید

محمد مجیدیان

محمد مجیدیان

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

با درود و احترام
ابتدا از طریق مدیر کل در صورت عدم نتیجه از طریق دیوان عدالت اداری اقدام بفرمایید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ، از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام از دیوان عدالت اداری پیگیری کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید