شهادت شهود در اداره کار قابل پذیرفتن هست یا خیر؟

سلام وقت بخیردر ماده ۸۲آیین‌نامه آیین دادرسی کار -که در دعاوی بین کارگران و کارفرمایان در هیات‌های حل اختلاف ادارات کار استفاده می‌شود- مطرح شده است: «ادله اثبات دعوا در مراجع حل اختلاف کار به ترتیب شامل اقرار، اسناد و امارات است. گواهی گواهان می‌تواند با رعایت شرایط اماره محسوب شود.»
اختیار عدم پذیرش شهادت و سوگند از هیات‌های حل اختلاف کار سلب و ساقط شد و هیات‌ها حق ندارند از قبول شهود یا سوگند سر باز زنند و این قبیل اسناد را نادیده بگیرند.
بنده پرونده هایی داشته ام که سابقه ی کار و مدت زمان کاری کارگر با ادله ای چون شهادت شهود و تحقیق محلی ثابت گردیده است .