شرط دوسال اشتغال با استعفا از کار و صلاحیت افزایش این مدت
در قرارداد کاری شرکت ما باید بعد از استعفا تا ۲ ماه مشغول به کار بود و در قرارداد آمده که میتوان تا حداکثر ۴ ماه دیگر هم به این زمان اضافه گردد. آیا صلاحیتی برای اجرای آن وجود دارد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
اکثر وکلا معتقدند این شرط توافقی است و با امضای قرارداد ملزم به رعایت آن هستید، هرچند برخی به مهلت قانونیِ یکماهه در قانون کار اشاره کردهاند.
این یک قاعده کلی بر مبنای اصل توافق است، اما نوع رابطه استخدامی و دولتی یا خصوصی بودن کارفرما میتواند وضعیت را تغییر دهد.