شرایط محل کار قانونا به چه شکل باید باشد؟

با سلام از طریق اداره کار و دادخواست تحت مسئولیت مدنی قابل پیگیری می باشد

با سلام
شکایت کنن برای مطالبه دیه شون و هزینه هایی که کردن. استقرار کارکنان با توجه به وضعیت کارگاه مشخص میشه

سلام و عرض ادب
از طریق اداره کار جهت دریافت خسارات پیگیری کنید .

سلام با مراجعه به اداره کار میتونه از کارفرما به دلیل عدم ایمنی محل کار و آسیب در محل کار شکایت کند تا رسیدگی شود

از طریق اداره کار قابل پیگیری است

سلام
با توجه به گزارش بازرسی میتوانند نسبت به مطالبه خسارت ناشی از کار و مسولیت مدنی اقدام کنید .

سلام با مراجعه به اداره کار از کارفرما شکایت کنید

با سلام. باید به اداره کار مراجعه و از کارفرما شکایت به عمل بیارید.

باسلام از طریق کارفرما اگر بیمه هستند به بیمه رجوع در غیر اینصورت از اداره کار پیگیر شوید

سلام بابت حادثه ناشی از کار از طریق دادسرا شکایت را علیه ایشان پیگیری نمایید

درود
موضوع از طریق اداره کار قابل پیگیری است.

سلام.شکایت کیفری مطالبه دیه را مطرح نمایید که درصد قصور کارگر و کارفرما توسط کارشناس رسمی دادگستری تعیین خواهد شد.در مورد خسارات ناشی از کار نیز از طریق اداره ی کار میتوانید دادخواست دهید.

سلام
جهت حادثه ناشی از کار اقدام به شکایت مبنی بر مطالبه دیه نمایند و بابت تغییر عنوان شغلی از طریق اداره کار محل خدمت اقدام نمایند