سنوات، بعد از اخراج چه میزان محاسبه میشود؟

به طور کلی بر اساس قانون کار، حق سنوات به ازای هر سال سابقه کار معادل یک ماه (۳۰ روز) آخرین حقوق دریافتی پرداخت می‌شود. در صورتی که اخراج غیرقانونی باشد یا کارفرما مکلف به پرداخت شود، مبنای معمول همان یک ماه حقوق است. محاسبه سنوات بر مبنای ۴۵ روز شرایط خاصی دارد؛ از جمله اینکه هیات با بازگشت به کار موافقت کرده باشد ولی خود کارگر مایل به بازگشت نباشد. بنابراین با توجه به عدم موافقت هیات با بازگشت شما به دلیل اتمام زمان قرارداد، محاسبه ۳۰ روز حقوق بابت هر سال صحیح است.