سنوات بر اساس حقوق پایه است یا دریافتی کامل حقوق؟

حدودا 10 سال در شرکتی کار کرده ام.سنوات بر اساس حقوق پایه باید پرداخت شود یا دریافتی حقوق کامل؟لازم به ذکر است حقوق پایه اینجاب یک سوم حقوق دریافتی ام میباشد .حقوق دریافتی شامل حقوق پایه ،حق سرپرستی ، کارانه ، حق سرویس میباشد که به صورت مزد ثابت و به صورت متوالی هر ماه در فیش حقوقی ذکر میشده است.
آیا با در دست داشتن فیش حقوقی بدون مهر و امضاء شرکت و همچنین فیش بانک که نام پرداخت کننده آن خود کارگر میباشد میتوان حقوق دریافتی از آن شرکت را ثابت کرد یا اینکه طبق لیست بیمه ، حقوق قابل اثبات است