من حدود ۱۰ سال در یک هتل کار میکنم،میخوام بیام بیرون.ولی کارفرما میگه براتون خروج از کار میزنم
به نظر شما من نامه استعفا بنویسم؟
ممنون
سنوات و مزایای ده سال کار به شما تعلق میگیرد، اما برای جلوگیری از بروز مشکل بهتر است استعفای خود را کتباً اعلام کنید و مهلت قانونی کار را رعایت نمایید.
میزان و نحوه دریافت این حق به وضعیت بیمه و شیوه پایان همکاری بستگی دارد.
تعلق سنوات پس از ده سال کار و نحوه استعفا
سنوات این ده سال در صورت وجود سابقه بیمه یا قرارداد کار به شما تعلق میگیرد. برای اینکه خروج از کار برای شما مشکل‌ساز نشود، بهتر است استعفای خود را کتبی اعلام کنید. بر اساس نظر وکلا، پس از اعلام استعفا باید سی روز به کار ادامه دهید تا کارفرما بتواند نیروی جایگزین پیدا کند. به ازای هر سال کار، یک ماه آخرین حقوق به عنوان سنوات به شما تعلق میگیرد و در صورت عدم پرداخت میتوانید از سامانه جامع روابط کار اقدام کنید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام وقت بخیر چنانچه کارگری بر طبق شرایط قانونی ترک کار کرده باشد، یعنی استعفای خویش را به صورت کتبی و یا شفاهی به کارفرما اعلام کرده باشد و در صورتی که با استعفای او موافقت شده باشد، به مدت ۳۰ روز همچنان به کار خود ادامه داده تا کارفرما در این مدت زمان بتواند شخصی دیگر را جایگزین کارگر مستعفی نماید، به چنین کارگری سنوات تعلق خواهد گرفت و به ازای هر سال یک ماه آخرین حقوق به عنوان سنوات به او پرداخت خواهد شد.
بادرود
کلیه مزایا ۱۰سال تعلق میگیر د
سلام در صورت وجود قرارداد و یا بیمه امکان اخذ سنوات وجود دارد
با سلام،بله با رعایت شرایط قانون کار تعلق میگیرید
سلام استعفای خود را اعلام نمایید سنوات را میتوانید مطالبه نمایید
سلام
تحت هر شرایطی سنوات پایان کار به شما تعلق میگیرد و جهت ثبت شکایت از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام نمایید.
با سلام
سنوات به شما تعلق می گیرد.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
