سفته ضمانت انجام کار قابل مطالبه هست؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

برای استخدام در شرکت دولتی از من ۲۰۰ میلیون سفته بابت دستگاه خواستند و زمانی که قصد داشتم در بخش تاریخ ضمانت حسن انجام کار، بنویسم گفتند غیر قبول هست، همچنین گفتند نام شرکت هم نباید درج کنم
به نظر شما باید چه کرد؟ بیشتر کارفرماها هم سفته سفید امضا میگیرند، پیشنهاد شما چیست؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

دادن سفته سفید امضا بدون ذکر نام گیرنده و جهت ضمانت بسیار پرخطر است و توصیه نمی‌شود. وکلا تأکید دارند در صورت عدم امکان درج در سفته، مشخصات و شماره سفته حتماً باید در قرارداد کار یا رسیدی جداگانه به عنوان ضمانت حسن انجام کار ثبت شود.

این توصیه‌ها کلی است و بستگی دارد که آیا کارفرما حاضر است تحویل این سفته‌ها را در قالب قرارداد کار یا رسید کتبی تأیید کند یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

خطرات دادن سفته بدون قید بابت حسن انجام کار

وکلا قویاً توصیه می‌کنند از دادن سفته سفید امضا بدون ذکر نام دریافت‌کننده و بدون درج عبارت ضمانت حسن انجام کار خودداری کنید. قید این عبارت مانع از آن می‌شود که کارفرما بتواند سفته را بدون دلیل موجه مطالبه کند. اگر کارفرما اجازه نوشتن روی سفته را نمی‌دهد، دست‌کم باید شماره سفته و ضمانتی بودن آن را در قرارداد کار یا دست‌نوشته و رسیدی جداگانه با مهر و امضای شرکت ثبت کنید. در غیر این صورت، تحویل سفته با این شرایط دارای ریسک مالی بالا بوده و حتی انصراف از آن همکاری منطقی‌تر است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سمیرا افشاری اردبیلی

سمیرا افشاری اردبیلی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

اینکه سفته مربوط به حسن انجام کار است باید قید شود یا در قراردادی جداگانه شماره سفته نوشته و قید شود بابت حسن انجام کار است و به امضا و مهر شرکت هم برسد در غیر اینصورت بهتر است از استخدام منصرف شوید

فائزه نقاش

فائزه نقاش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۸۲ نظر)

باسلام
توصیه به دادن چنین سفته ای بدون قید تضمین حسن انجام کار نمیکنم

فاطمه امیری

فاطمه امیری

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۴۷ نظر)

با سلام بهتر است حتما در سفته ضمانتی بودن آن قید گردد یا اینکه طی قراردادی جداگانه به ضمانتی بودن سفته ها اشاره شود و شماره سفته ها قید گردد .

محسن خزائی

محسن خزائی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

قید ((بابت ضمانت حسن انجام کار )) جنبه پیشگیرانه داره و مانع این خواهد بود که کارفرما بدون دلیل مبلغ سفته ها رو از شما مطالبه کنه

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
مریم مرادی

مریم مرادیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۹۳۸ نظر)

سلام در قالب قرارداد و یا دست نوشته شماره سفته ذکر و جهت حسن انجام کار نیز قید شود.

محبوبه سلبی

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

با سلام حتما در قرارداد فی مابین مشخصات چک و تایید این موضوع که چک بابت ضمانت می باشد حتما قید گردد

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
اگر چنین موضوعی را نمیپذیرند بهتر است قبول ننمایید چراکه ضمانت اجرا خواهد داشت

علی تقوی

علی تقوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۲۰ نظر)

باسلام بهتر است با توجه به توضیحاتتون استخدام انجا نشوید

احمدرضا کی پور

احمدرضا کی پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۱۸۹ نظر)

حتما در قرارداد فی مابین مشخصات سفته و این موضوع که بابت ضمانت کار می باشد قید گردد

عبدالرضا مبارکی

عبدالرضا مبارکی

کارشناس حقوقی

۴٫۰(۱ نظر)

با سلام
حتما در قرارداد فیمابین شماره سفته و مندرجات آن قید گردد وعلت دریافت سفته نیز درج شود که بابت ضمانت حسن انجام کار میباشد .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید