واگر میشود مستند به کدام بند قانون میباشد.
باتشکر
خیر، عنوان سخت و زیان‌آور شامل ایام بلاتکلیفی نمی‌شود و این دو موضوع ارتباطی به یکدیگر ندارند. محاسبات سخت و زیان‌آور صرفاً مربوط به زمان اشتغال به کار است که در آن حق بیمه پرداخت شده باشد.
این قاعده کلی است و محاسبه سوابق شما به وضعیت اشتغال عملی و پرداخت حق بیمه در آن روزها بستگی دارد.
عدم شمول سخت و زیان‌آور به ایام بلاتکلیفی
سخت و زیان‌آور بودن کار به ایام بلاتکلیفی ارتباطی ندارد و شامل این روزها نمی‌شود. این عنوان و مزایای آن صرفاً برای ایام اشتغال واقعی به کار که حق بیمه آن نیز پرداخت شده باشد محاسبه می‌گردد. برای بازنشستگی در این مشاغل، نیاز به ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب در زمان اشتغال است. جهت بررسی دقیق‌تر مشاغل سخت و زیان‌آور باید به کمیته مربوطه در اداره کار مراجعه کنید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
خیر صرفا ایام اشتغال که حق بیمه پرداخت شده محاسبه خواهد شد برای۲۰سال متوالی یا۲۵سال متناوب.
سلام
خیر ارتباطی به این موضوع ندارد جهت سخت و زیان آور به کمیته مربوطه مستقر در اداره کار مراجعه نمایید
خیر ارتباطی ندارد ..
با سلام،خیر ربطی ندارد.
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود خیر هریک احکام مربوط به خود را دارد
هدی فرخی هنزکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۲۵۲ نظر)خیر هیچ ارتباطی به یکدیگر ندارد
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)ارتباطی نخواهد داشت دوست عزیز
سلام خیر شامل بلاتکلیفی نخواهد شد
با درود. ایام سخت و زیان آور صرفا" در زمان اشتغال بکار محاسبه میشود
علی تقوی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۵۲۰ نظر)باسلام خیر ارتباطی بااین موضوع ندارد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
