ساعات قانونی کار طبق قانون، برای یک ماه ۲۲۷ ساعت است یا ۱۷۶ ساعت یا ۱۹۲ ساعت؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

سلام
من دو تا سوال داشتم
دوم اینکه اگر کارگری، کمتر از ساعت کاری مجاز در یک ماه، در آن کارگاه مشغول بوده باشد و ورود و خروج زده باشد یا طبق شیفت بندی ای که برایش شده بود کمتر از مثلا ۱۹۲ ساعت کارکرد داشته باشد، مابقی اش را بعنوان کسر کار لحاظ می کنند یا از حقوقش کسر می کنند یا از مرخصی اش؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
فرناز مهری

فرناز مهری

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۲ نظر)

بستگی به نوع و ماهیت کار دارد اگر مسئولیت های شغلی خود را انجام داده باشد دیگر به ساعت کار توجه نمی شود و در مواردی که حقوق صرفا بر اساس مدت زمان کار است با مشخص کردن حقوق در یک ساعت میتوان مجموع حقوق کارگر را در یک ماه محاسبه کرد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید