زن کارمند بعد از فوت حقوق دارد؟

با سلام
به برادر تعلق نمی گیرد. به مادر و پدر در صورتی تعلق میگیرد که زن همسر و فرزند نداشته باشد. پسر تا ۱۸ سال و دختر تا زمان ازدواج .

سلام کارمند خانم یا آقا یکی است درصورت فوت حقوق ایشان به وراثی که حقوق براش تعلق میگیره پرداخت میشه

با سلام
بطور کلی در صورتی حقوق بعد از فوت زن کارمند برقرار می باشد که وی سرپرست خانوار بوده و شوهرش در صورت زنده بودن، ناتوان و بالای ۶۰ سال باشد...
حال
۱- در خصوص فرزندان، تا رسیدن به سن قانونی به آنها تعلق میگیرد
۲- در خصوص پدر و مادر، در صورتیکه تحت تکفل زن متوفیه بوده باشند، تعلق میگیرد..
۳- به خواهر و برادر تعلق نمی گیرد.
ماده ۸۲ قانون تامین اجتماعی در این خصوص به نوعی تعیین تکلیف کرده است

باسلام بله زنان کارمند حقوقشان بعداز فوت به فرزندان ذکور واناث تعلق میگیرد فرزنداگردخترباشد تازمان ازدواج ولی پسر باشد تازمان ادامه تحصیل ، به وی تعلق خواهد گرفت.

با سلام
حقوق بازنشستگی و مستمری زنان شاغل پس از فوت آنها باید به وراث قانونی آنها پرداخت شود.

حقوق پس از فوت به وراث تعلق میگیرد دختر تا زمان ازدواج پسر تا زمانی که تحصیل میکند.

بله طبق قانون تامین اجتماعی تعلق میگیرد

با سلام افرادی که قبل از فوت متوفی تحت تکفل ایشان بوده اند میتوانند از مستمری ایشان برخوردار گردند.

با سلام. در نظر داشته باشید صحبت وقتی از تقسیم میشود فقط شامل اموال ودارایی های متوفی هست. بدین منظور که اگر متوفی کارمند باشد و دارای حقوق بازنشستگی باشد آن حقوق بازنشستگی پس از انجام انحصار وراثت و تحویل نامه مورد نظر به اداره مربوطه حقوق بازنشستگی فقط به همسر و اگر دختر مجرد در خانه باشد و بچه های زیر سن قانونی خواهد رسید. که خود بانک واریز کننده بصورت اختصاصی این امور را انجام میدهد. و اگر فرزندان پسر به سن قانونی رسیده باشند بجز اناث به ذکورها تعلق نخواهد گرفت

حقوق بازنشستگی و مستمری زنان کارمند متوفی به فرزندان اناث تا زمان ازدواج و به فرزندان ذکور تا زمان تحصیل و به پدر و مادر وی نیز در صورت تحت تکفل بودن آنان پرداخت می شود و برادر و خواهر از این حق محروم هستند

می توانند حقوق کارمند متوفی و بیمه عمر آن استفاده کنند .

با سلام
بین افراد تحت تکفل تقسیم می گردد. به خواهر و برادر تعلق نمی گیرد
موفق باشید

با سلام

حقوق مستمری جز ترکه محسوب نمیشود که بین وراث به صورت سهم الارث تقسیم شود افراد مشمول طبق قانون با شرایط ذکر شده در قانون مشمول مستمری میباشند.

فرزندپسر تا سن هجده سالگی و اگر مشغول تحصیل شد تا اتمام تحصیل و فرزند دختر تا قبل از ازدواج واگر ازدواج کردن بعد از متارکه از مستمری متوفی برخوردار میشوند.

شرایط قانونی به این صورت است که
در گذشته قانون به این صورت بود که تنها پس از فوت آقایان شاغل حقوق آنها و حق بازنشستگی آنها به وراث قانونی داده می‌شد اما پس از اصلاح قانون، هم اکنون حقوق بازنشستگی و مستمری زنان شاغل پس از فوت آنها باید به وراث قانونی آنها پرداخت شود.
در خصوص اینکه آیا در صورت در قید حیات بودن همسر و پدر خانواده بازهم مستمری به وراث قانونی آنها پرداخت می‌شود، حتی اگر همسر و پدر خانواده نیز در قید حیات باشند طبق قانون دختران تا زمانیکه ازدواج می‌کنند و پسران تا زمانیکه درس می‌خوانند می‌توانند از این حق استفاده کنند.

در گذشته قانون بر این اساس بود که حقوق و حق بازنشستگی مادران شاغل تا سن ۲۵ سالگی به پسران پرداخت شود اما در قانون حمایت از خانواده بند دیگری به این قانون اضافه شد و هم اکنون پسران تا زمانیکه ادامه تحصیل می‌دهند می‌توانند از این حق قانونی برخوردار شوند.

در خانواده‌ای که هم پدر و هم مادر شاغل بوده است در صورت فوت هر دوی آنها فرزندان می‌توانند هم زمان مستمری هر دو را در یافت کنند البته در گذشته به شرط اثبات عسر و حرج همسر زن شاغل می‌توانست از حقوق همسر متوفای خود استفاده کند اما هم اکنون حق بازنشستگی بدون توجه به وضعیت خانواده‌ها به همسر و فرزندان و وراث قانونی زن شاغل متوفی پرداخت می‌شود.

سلام
بله تعلق میگیرد و مطابق قانون دختر تا زمان ازدواج و پسر تا زمانیکه مشغول درس خوندن باشه بهره میبرند

حقوق زنی که فوت شده بین وراثش مورد استفاده قرار می گیرد.

حقوق متوفی به افراد تحت تکفل پرداخت می شود و فرزند دختری که ازدواج نکرده و فرزند پسر مادام که تحصیل می کند .

بازماندگان بیمه شده زن با شرایط زیر از مستمری‌استفاده خواهند کرد:

شوهر مشروط بر اینکه اولا تحت تکفل زن بوده ثانیا سن‌او از شصت سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری‌از سازمان دریافت نکند.

فرزندان در صورت حائز بودن شرایط زیر:

الف. پدر آنها در قید حیات نبوده یا واجد شرایط مذکور در بنداول این ماده باشد و از مستمری دیگری استفاده نکند.

ب. سن آنها کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل و یا به علت بیماری‌یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این‌قانون قادر به کار نباشند.

پدر و مادر در صورتی که اولا تحت تکفل او بوده ثانیاسن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوزکرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده‌۹۱ قانون تامین اجتماعی از کارافتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت ندارند.

درود اگر زن فرزند داشته باشد به فرزند دختر تا زمان ازدواج و فرزند پسر تازمان تحصیل ودانشجو بودن این حقوق تعلق می گیرد به همسر در صورتی تعلق می گیرد که تحت تکفل زن بوده باشد.. درصورت نداشتن فرزند به پدر و مادر درصورتی تعلق می گیرد که یک یا هردو آنان تحت تکفل زن بوده باشند.

با سلام و احترام
بله زن کارمند پس از فوت مستمری داشته و به وراث قانونی ایشان میرسد.
موفق باشید.

سلام با توجه به قانون استخدامی کشوری مستمری بازنشستگان کارمندان فوت می نمایند بادارا بودن زوجه حقوقی مستمری بلزنشستگی دریافت می نمایند وبا نبودن همسر و فرزند پدر و مادر وی از این مزایا استفاده می نمایند موفق باشید

سلام. فقط برای فرزندان دخترش تا زمانی که ازدواج نکرده و پسر تا ۱۸سالگی مستمری در نظر گرفته می شود. موفق باشید.

جنسیت تاثیری در تخصیص مستمری ندارد لذا مستمری خانم کارمند هم در صورت فوت بین وراث (دختر تا زمان ازدواج و پسر تا اتمام تحصیل ) و پدر و مادر درصورتیکه تحت تکفل وی باشند مستحق دریافت هستند

باسلام،بله حقوق دارد اگر سرپرست خانوار باشد که بین فرزندانش تقسیم میشود و به همان نسبت ۲ به ۱ بین فرزندان ذکور و مونث تقسیم میشود حسب قانون بر اساس طبقات ذکر شده در قانون،پدر مادر اولاد و اولاد ادلاد و طبقه دوم برادر خواهر و....در شق دوم سوال چون مادر از طبقه اول هست پس به طبقه دوم به کسی تعلق نمیگیره،

با سلام
زن کارمند بعد از فوت حقوقی که دریافت می کرده فقط شمل فرزندان ذکور تا سن ۱۸ سال می شود و برای فرزندان اناث تا موقع عقد اول می توانند از حقوق مادر متوفی خود بهرمند شوند .
در طبقه اول تقسیم ارث فقط پدر و مادر و همسر داشته باشد، شوهر یک‌دوم، مادر یک‌سوم و مابقی به پدرش(یعنی یک‌ششم در اینجا) ارث می‌رسد .
در صورت نبود طبقه اول به سراغ طبقه دوم می روندد که شامل پدر بزرگ و مادر بزرگ خواهر و بردار می روند که اگر طبق اول باشد . ارث به طبق دوم نمی رسد .
موفق و پیروز باشید .

سلام
اصولا فارغ از جنسیت مستمری به وراث قانونی تعلق میگیرد
درصورتیکه پسر در حال تحصیل و دختر مجرد باشد
به برادر و خواهر تعلق نمی گیرد
شوهر ناتوان و بالای ۶۰ سال باشد

با سلام در صورت فوت زنان کارمند ،مطابق قوانین مصوب جدید ، مستمری زن متوفی به وراث قانونی مرحوم قابل پرداخت میباشد .

سلام تفاوتی بین حقوق مورث مرد و زن وجود ندارد و به فرزند ذکور تا ۱۸ سال و به فرزند اناث تا زمان ازدواج تعلق میگیرد

با سلام
حقوق متوفی بعد فوت
زوجه تا زمانی که شوهر نکند ۵۰ درصد
فرزند کمتر از ۱۸ سال یا بیمار یا دارای نقص عضو یا در حال تحصیل ۲۵ درصد
والدین اگر تحت تکفل باشند و‌سن پدر ۶۰ سال و مادر از ۵۵ سال تجاوز کرده باشد ۲۰ درصد
و در صورتی که متوفی بدون همسر باشد تماما به مادر می‌رسد

با سلام
برای پدر و مادر در صورتی که همسر و فرزند نداشته باشد
و برای فرزندان تا زمان تحصیل و برای همسر نیز همچنین تعلق می گیرد

با درود حقوق به افراد تحت تکفل تعلق می‌گیرد منوط به اینکه حقوقی دیگر دریافت ندارند.

با سلام
میتوانند فرزندان ذکور تا ۱۸ سال و مونث تا زمان ازدواج استفاده کنند

به پسر تا ۱۸سالگی ودختر تا زمان ازدواج تعلق میگیرد

درود.افراد تحت تکفل متوفی فارغ از جنسیتشان میتوانند از مستمری استفاده متوفی استفاده نمایند

باسلام
درصورتی که خانم کفالت فرزندان را برعهده داشته باشد و تحت سرپرستی مادر باشند. دختران تا قبل از ازدواج و پسران تا قبل از ۱۸ سالگی از حقوق مستمری مادر بهره مند می‌گردند. پدر و مادر خانم شاغل متوفی مشمول قسمت اول شرایط می گردند.

بله
به وراث قانونی زن کارمند متوفی مستمری می رسد

سلام. امکان بهره مندی از حقوق و مستمری کارمند متوفی برای اقارب و همسر وی وجود دارد. در خصوص فرذند دختر تا زمانی که ازدواج نموده و در مورد فرزند پسر تا زمانی که مشغول تحصیل می باشد وجود دارد.

سلام افراد تحت تکفل متوفی فارغ از جنسیتشان میتوانند از مستمری استفاده متوفی استفاده نمایند و مشکلی ندارد.

بنام خدا،مستمری به افراد تحت تکفل او می رسد.

۱- در خصوص فرزندان، تا رسیدن به سن قانونی به آنها تعلق میگیرد
۲- در خصوص پدر و مادر، در صورتیکه تحت تکفل زن متوفیه بوده باشند، تعلق میگیرد..
۳- به خواهر و برادر تعلق نمی گیرد

درود
به افراد واجد شرایط تعلق می گیرد نه تمام وارث.

باسلام وادب

سوال ۱- بر اساس قانون‌ پرداخت مستمری یا حقوق بازنشستگی خانم‌های شاغل دستگاه‌ها لازم الاجرا هستند که پس از فوت آنها به وراث قانونی انان پرداخت نمایند.

سوال۲- اگر همسر و فرزند داشته باشد طبق قانون دختران تا زمان ازدواج و پسران تا پایان تحصیل حق استفاده خواهند داشت.

سلام
به پسر وی تا ۱۸ سال و به دختر تا زمان ازدواج
اگر ازدواج نکرده باشد به پدر و مادرش تعلق میگیرد
و به برادر تعلق نمیگیرد

بله این حقوق قانونی به فرزندان اناث تا زمانی که ازدواج نکرده اند و به ذکور تا سن ۱۸سالگی تعلق می گیرید.

با سلام
اگر زوجه حقوق یا مستمری داشته باشد برای فرزند پسر تا ۱۸ سالگی و برای دختر تا زمانی که مجرد است و برای سایر افراد بر حسب شرایط قانونی تغلق خواهد گرفت.

بله طبق سهم الارث وراث که در انحصار وراثت ثبت شده است تعلق میگیرد
و اما در صورت که وراث مادر باشد به مادر تعلق میگیرد و به خواهر و برادر نمیرسد

باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید بلی ، با فوت کارمند خانم حقوق ایشان به فرزندپسر تا سن ۱۸ سالگی و برای دختر تا وقتی که عقد نکرده باشد خواهد رسید .

باسلام
زنان کارمند حقوقشان بعداز فوت به فرزندان ذکور واناث تعلق میگیرد. برطبق قانون جدید فرزنداگردخترباشد تازمان ازدواج وبرای پسرتازمان ادامه تحصیل ، به وی تعلق خواهد گرفت.وهمینطور به پدر ومادر متوفی ولی به برادر وخواهرش خیر.

در صورتی که متوفی همسر و فرزند داشته باشد به آنها تعلق میگیرد ، نکته اینکه به فرزند دختر تا قبل از ازدواج و به پسر تا اشتغال به تحصیل و به همسر هم براساس قانونی که مشخص شده سهم میرسد، و دد صورت نداشتن همسر و فرزند به پدر و مادر و خواهر او براساس قانون سهم میرسد

بله حقوق زن کارمند بعد فوت به افراد تحت تکفل وی تعلق خواهد گرفت به دختر تا زمان ازدواج و به پسر تا پایان تحصیل

مستمری به فرزند دختر تا زمانی که ازدواج نکرده و به فرزند پسر تا زمانی که تحصیل می کند تعلق می گیرد و به پدر و مادر

وراث موجود میتوانند از مستمری استفاده کنن.

خیر به ایشان تعلق نمی گیرد.

در صورت فوت زن کارمند همسرش درصورتی که سنش بالای ۶۰ سال بود میتواند دریافت کند و فرزند پسر اگر دانشجو باشد و دختر تا زمان ازدواجش میتوانند دریافت کنند و پدر و مادر قبل از فوت دختر باید تحت تکلف باشند

باسلام
تقسیم حقوق متوفی بین افراد واجد شرایط گرفتن این حقوق، به طور مساوی است.
پدر و مادر در صورتی از حقوق متوفی سهم می برند که قبل از فوت تحت تکفل او بوده باشند و اسمشان در لیست افراد تحت تکفل در سازمان بیمه ثبت شده باشد.
دختران تا وقتی که ازدواج نکرده باشند(یا مطلقه گردند) و یا شغل نداشته باشند سهم می برند.
پسران تا ۲۰ سالگی قطعا سهم می برن، بعد ۲۰ سالگی در صورتی سهم می برند که یا معلول و از کارافتاده باشند و یا دانشجو باشند.
برای اطلاعات تکمیلی، ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱ و ماده ۸۲ قانون تامین اجتماعی و مواد ۸۶ و ۸۷ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵ را مطالعه کنید.
قوانین را می توانید از اینترنت جستجو کنید.

بله در صورت وجود شرایط مورد نیاز منعی وجود ندارد

با احراز شرایط قانونی امکان آن وجود دارد.

بعد از فوت زن، شوهر باید بالای ۶۰ سال سن داشته باشد . پسر میتواند تا زمان تحصیل و دختر تا زمان ازدواج از حقوق مادرش برخوردار باشد.

سلام
در صورت احراز شرایط قانونی بله امکان دارد

فرزندان ذکور (پسر ) تا سن ۲۰سال ودر صورت اشتغال به تحصیلا ت عالی تا پایان سن ۲۵ سالگی .

فرزندان و نوادگان اناث (دختر) به شرط نداشتن شغل و شوهر

پدر ومادری که در زمان حیات متوفی تحت تکفل وی بوده باشد

شوهر در صورتی که علیل و از کار افتاده بوده و در زمان حیات عیال متوفای خود تحت تکفل وی بوده باشد

فرزندان و نوادگانی که علیل و یا ناقص العضو بوده و مادام العمر قادر به انجام کار نباشد

وفق قانون بین وراث تقسیم میشه

درود بله بین وراث آن تقسیم میشود

سلام.
وفق قانون بین وراث او تقسیم میشود وفق شرایط قانونی لازم

بااحترام
اگر فرزند و همسر نداشته باشد به مادر میرسد

درود
حقوق ماترک محسوب نمیگردد که بین تمامی وراث تقسیم گردد بلکه هریک از وراث که شرایط قانونی دریافت مستمری را داشته باشند به نسبت پیش بینی شده در قانون از مستمری بهره مند خواهند شد .

سلام اگر خودتان را بیمه عمر کرده باشید (از طرف سازمان )مبلغی بعد از فوت شما به وراثتان میرسد ولی برای دریافت حقوق ازکار افتاده بودن لازم است .

سلام حقوق به ارث نمی‌رسد
صرفا بازماندگان متوفی تحت شرایطی مستمری دریافت می‌کنند

حقوق به ارث نمی‌رسد اما بازماندگان متوفی اگر شرایطی مستمری دارند دریافت می‌کنند

با سلام حقوق بعد از فوت مگر به افراد واجد شرایط دریافت مستمری به ارث نمی رسد

حقوق به ارث نمیرسد،ولی با شرایطی به والدینش مستمری تعلق خواهد گرفت.

باسلام و درود
حقوق بعد از فوت به ارث نمی رسد مگر به افرادی از بازماندگان متوفی که واجد شرایط دریافت مستمری باشند.

درود
حقوق به ارث نمیرسد تحت شرایطی به بازماندگان تعلق میگیرد

ببنید تقسیم بندی در این خصو صوجود ندارد فقط ساده بخوام بگم براتون اشخاصی که تو زمان حیات کارمند تحت تکفل و به اصطلاح نفقه بگیر محسوب میشدند این اشخاص میتونند به صندوق مراجعه کنند و درخواست جریان یافتن مستمری به حساب خودشان را تحویل دهند پس با این توضیح مثلا دختر متوفی که شوهر دارد نمیتواند این مستمری را بگیرد پسر بالای ۱۸ سال نمیتواند فقط اشخاصی که تاکید میکنم تحت تکفل متوفی بوده اند مثل مادر همسر اناث به شرطها و شروطها

با سلام ، صرفا به افراد مستحق نفقه ی متوفی تعلق میگیرد مانند زوجه ی وی .

باسلام
اشخاصی که تحت تکفل متوفی هستند میتوانند برای دریافت مستمری اقدام کنند

بعد فوت متوفی فرزندان ذکور(پسران) زیر ۱۸ سال و فرزندان اناث(دختران) باهرسنی مشروط براینکه ازدواج نکرده باشند می توانند حقوق و مستمری متوفا رو دریافت نمایند والدین تنها درصورتی که تحت تکلف متوفی باشند همسر فرد می تواند حتی اگر ازدواج کرده باشد از حقوق متوفا بهرمند شود

بادرودوسلام حقوق به ارث نمی رسد ازطریق شرایطی به بازماندگان می رسد.

باسلام
همسر و فرزندان و برادر مادر و... سایر اشخاص درصورتی که تحت تکفل متوفی می توانند مستمری دریافت کنند

با سلام
به افرادی که تحت تکفل وی بوده باشند حقوق داده خواهد شد

بعد فوت متوفی فرزندان پسران زیر ۱۸ سال و فرزندان دختران مشروط براینکه ازدواج نکرده باشند می توانند حقوق و مستمری متوفا رو دریافت نمایند والدین تنها درصورتی که تحت تکلف متوفی باشند همسر هم می رواند اگر ازدواج کرده نباشد از حقوق متوفا بهرمند شود

با سلام و احترام حقوق متوفی ب دختران درصورت تجرد و پسران زیر ۱۸ سال تعلق می‌گیرد و والدین درصورتی ک تحت تکلف متوفی بوده باشند حقوق ب آنها تعلق خواهد گرفت

افراد تحت تکفل ایشان و فقط تحت شرایط ذی حق هستند

سلام
بطور مساوی بین وراث تقسیم میشود ودرصورت فوت هرکدام سهم وی بنفع دولت ضبط میشود

با سلام به افراد تحت تکفل حقوق ایشان پرداخت میشود

حقوق تحت شرایط خاصی به فرزندان پسر تا ۱۸و یا تا زمان تحصیل و دختر تا زمانی که ازدواج ننموده و تا زمان تحصیل و یا مطلقه باشد وبه پدر و مادر چنانچه تحت تکفل متوفی بوده باشند طبق قانون ارث از حقوق متوفی پرداخت میگردد و در صورت نبودن فرزند وهمسر فقط به والدین انهم با شرایط اعلام شده و لاغیر

حقوق کارمند متوفی به همسر و دخترانی که مجرد و فاقد شوهر و شغل میباشند بطور مساوی تقسیم میشود و به دیگر فرزندان نمیرسد

سلام مستمری متوفی به همسر ۵۰درصدو دخترانی که مجرد و فاقد شوهر و شغل میباشند ۲۵درصدوبه پسر تا۱۸سال ودر حال تحصیل ویا فاقد شغل تقسیم میشوداما به پدر ومادر وغیره بایستی تحت تکفل وی بوده باشند درغیر این حالت سهمی نمی برند

با عرض سلام به دختران مجرد و یا طلاق گرفته و پسران تا ۱۸ سالگی (اگر دانشجو باشند تا زمان اتمام تحصیل) و پدر و مادر اگر تحت تکفل مرحومه باشند

سلام پدر و مادر در صورتی ک تحت تکفل باشند تعلق خواهد گرفت دختر هم در صورتی ک مجرد باشد پسر هم تا زمانی ک در حال تحصیل باشد تعلق خواهد گرفت

با سلام
حقوق زن هم به افراد تحت تکفل وی تعلق می گیرد

با سلام،بله به افراد تحت تکفل وی پرداخت صورت میگیرد.

با سلام
به افراد تحت تکفل وی پرداخت می شود.

صرفا به افراد تحت تکفل پرداخت ن
میشود

با سلام مطابق مرد تقسیم می گردد ...یک دوم آن برای زوج و اگر فرزند دختر در خانه باشد تا قبل ازدواج یا پسر در حال تحصیل تا قبل از سربازی

بادرود؛مستمری زن متوفی بعدفوتشان؛درفرض سوال اول همسر؛الف)مشروط به اینکه بالای۶۰سال سن،وب)ناتوان ازتامین معاش خودوازکارافتاده،ومتعذربرای کارکردن باشد! فرزندان؛ذکورتازمان اشتغال به تحصیل!وفرزنداناث؛تازمان ازدواج!(درضمن چنانچه ازدواج مشارالیها،منتهی به متارکه شود،مجددامیتواندازمستمری مادرمتوفی خودمنتفع شود! ولکن درخصوص والدین زن متوفی؛مشروط براین است ک ماقبل فوت دخترشان تحت تکفل وی بوده باشند(کفالت والدین زن متوفی مسبوق بماقبل فوت دخترشان حین حیات وی باشد)تامستحق واجدالشرائط دریافت مستمری مقرره باشند! وامادرپاسخ به فرض بخش دوم سوال؛دراین حالت.که وراث زن منحصربه مادروخواهروبرادرباشد؛ چنان چه فوقادرخصوص والدین اشاره شد، شرط استحقاق مادر برای دریافت مستمری فرزنددخترمتوفی خودسبق کفالتش بماقبل فوت وی،حین الحیات مورث خودبوده،مستمری زن پس ازفوت وی بهیچ عنوان به برادروخواهران ایشان تعلق نخواهدگرفت!نکته حائزاهمیت،شرط برخورداری ازمستمری برای بازماندگان،منوط بعدم دریافت حقوق یا.!علیهده راسا بطوراختصاصی ازسازمان میباشد!(استنباط ازقانون)

با سلام ودرود.به افرادتحت تکلف پرداخت می شود

باسلام
به افراد تحت تکفل پرداخت میشود در صورت حائز شرایط بودن
اگر خواهر مجرد و تحت تکفلشان باشد پرداخت میشود با مادر بصورت مساوی

باسلام.معمولا به افرادتحت تکفل وی میرسد.

باسلام.به صورت مستمری به افراد تحت تکفل وی به نسبت تعلق میگیرد.

با سلام
حقوق متوفی در صورت وجود افراد تحت تکفل به آنها پرداخت خواهد شد

باسلام
شهروند گرامی فرقی ندارد چنانچه والدین و یا فرزندان تحت تکفل شخص متوفی باشند استحقاق دریافت حقوق مستمری بازماندگان وی را خواهند داشت .

باسلام. بعدازفوت، حقوق به افرادتحت تکفل متوفی پرداخت میشود

سلام
بله به افراد تحت تکفلش تعلق می گیرد

اگر زنی فوت کند حقوقش به کسانی می رسد که در هنگام زنده بودنش تحت تکفلش بوده اند مثل شوهر از کار افتاده پدر ومادر از کار افتاده فرزند صغیر یا معلولی که که پدرش قادر به پرداخت نفقه آنها نباشد

در صورت فوت زن، حقوق ایشان به افراد تحت تکفلش پرداخت میشود مانند فرزندان صغیر،شوهر و پدر و مادر از کارافتاده یا معلول

سلام
به موجب بند ۱ ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی: « عیال دائم بیمه شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است.» از جمله «بازماندگان واجد شرایطی متوفی بوده که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت » بنابراین همانطور که ملاحظه می کنید، مطابق قانون تامین اجتماعی، شرایط زن برای دریافت حقوق شوهر پس از مرگ عبارتند از اینکه زن، زوجه دائم فرد فوت شده بوده و بعد از فوت متوفی، مجددا ازدواج نکرده باشد.
نحوه تقسیم حقوق شوهر پس از مرگ وی در قانون تامین اجتماعی و سهم زوجه، مطابق ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی مشخص گردیده است. به موجب این ماده، سهم زن از حقوق شوهر پس از مرگ وی ، معادل ۵۰ درصد مستمری وی می باشد.

حقوق فقط به افراد تحت تکفل پرداخت می شود

سلام برابر قانون مستمری بگیرون شامل اخذحقوق انمرحومه میشوند ابتدا گواهی حصروراثت اخذ سپس پیگیری نمایند

با سلام بطور کلی افرادی که نفقه آنها(جزو عائله یا تحت تکفل) توسط کارمند مرد یا زن قبل از فوت تامین می شده اند ، بعد از فوت جزو مستمری بگیران متوفی هستند. در مورد خواهر و برادر نیز همینطور است .

سلام
در صورتی که شخص ( خانم ) کارمند رسمی باشد بعد از فوت مستمری به بازماندگان وی پرداخت میشود

این مستمری شامل افراد ذیل میشود :

الف : همسر او ( زوج ) در صورتی میشود که توانایی لازم برای امرار معاش را به تایید سازمان های ذی صلاح نداشته باشد .

ب : فرزند دختر تا قبل از ازدواج و یا بعد از طلاق
ج : فرزند پسر تا رسیدن به سن قانونی و یا عدم توانایی اشتغال و امرار معاش مانند فردی که معلول باشد
د : پدر و مادر ایشان
ه : به خواهر و برادرش متاسفانه مستمری تعلق نمیگیرد

سلام
پس از فو‌ت کارمندان زن، بازماندگان آن‌ها همسر، فرزندان، پدر و مادر می‌توانند از حقوق آن‌ها استفاده کنند، اما شرایطی دارد. به شرطی که همسر به سن شصت سالگی و یا از کار افتاده باشد فرزند پسر تا زمان تحصیل و فرزند دختر تا زمان ازدواج و یا بعد طلاق
پدر و مادر نیز اگر زیر پوشش آن بوده می توانند از حقوق متوفی استفاده نمایند و در غیر اینصورت اگر زیر پوشش نباشند حقوق دریافت نمی کنند.
در صورت نداشتن فرزند حقوق متوفی به پدر و مادر داده می شود.

با سلام به افراد تحت تکفل ایشان پس از دریافت گواهی وارثت واگذار میگردد

باسلام فرزندهمسروپدرومادر متوفی کارمندزن میتوانند از حق ایشان استفاده کنندالبته تحت شرایطی

حقوق پابرجاهست ومیتواندبه ورثه برسدالبته اناث وذکورتازمان ۱۸سالگی

باسلام کاربر محترم
پس از فوت به افراد تحت تکفل وی پرداخت می شود

با سلام
حقوق ایشان به افراد تحت تکفل پرداخت می شود.

سلام، به افراد تحت تکفل ایشان پس از دریافت گواهی انحصار وراث و طی مراحل قانونی آن در نهاد مربوطه، تعلق می‌گیرد.

با سلام
بله، حقوق مستمری زن کارمند پس از فوت به بازماندگان واجد شرایط پرداخت می‌شود.

سلام
معمولا خانم ها افراد تحت تکفل ندارند و افراد خانواده تحت تکفل پدر هستند
ولی اگر فردی تحت نکفل خانم باشد حقوق به او می‌رسد

با سلام
بله به افراد تحت تکفل متوفی پرداخت میگردد

سلام هرفرزند ۲۵ درصد و همسر ۵۰ درصد

اگر کسی تحت تکفل وی باشد به وی مستمری تعلق میگیرد

درود
به افراد تحت تکفل متوفی مستمری تعلق می گیرد

اگر متوفی حقوق یا مطالبات داشته باشد، بعد از فوت مثل سایر اموال بین وراث طبق قانون ارث تقسیم می‌شود.

اگر همسر، فرزند و پدر نداشته باشد و فقط **مادر و خواهر و برادر** باشند:
مادر یک‌سوم ارث را می‌برد و دو‌سوم باقی‌مانده بین خواهر و برادرها تقسیم می‌شود؛ سهم هر برادر دو برابر هر خواهر است. اگر فقط خواهر یا فقط برادر باشند، همان دو‌سوم بین آن‌ها تقسیم می‌شود.

سلام اگر منظورتان مستمری بازماندگان تامین اجتماعی است سهم همسر ۵۰ درصد و سهم فرزندان و پدر و مادر با شرایط قانونی محاسبه میشود
اگر زن مجرد فوت کند و فقط مادر و خواهر و برادر داشته باشد خواهر و برادر اصولا مستحق مستمری نیستند و مادر فقط در صورت داشتن شرایط قانونی میتواند مستمری بگیرد