دلیل رد دادخواست باز گشت بکار چه بوده با وجود عدم حضور کارفرما؟

با سلام
(حکم در زیر آمده)
پس از استماع اظهارات خواهان و خوانده عدم حضور خوانده علیرغم ابلاغ دعوتنامه و همچنین عدم ارائه مدارک از سوی خوانده مبنی بر نفی اظهارات خواهان ، ضمن بحث وتبادل نظر پیرامون دادخواست مطروحه و بررسی اوراق و محتویات پرونده و استعلام بیمه اخذ شده از سازمان تامین اجتماعی ، رابطه کارگری و کارفرمایی فی مابین منطبق با مواد ۲و۳و۵ قانونکار از تاریخ ۱۳۹۹.۰۷.۱۶ لغایت ۱۴۰۱.۰۹.۱۲ با اخرین حقوق ثابت ماهیانه ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ ریال درقبال ساعت کارقانونی را احراز، قطع همکاری از طرف خوانده بدلیل عدم نیاز محرز دانسته ، لذا هیات با توجه به اختیارات حاصله مستند به تبصره ماده ۱۵۸ قانونکارخواسته بازگشت به کار خواهان را غیر موجه تشخیص داد