دستمزد، بیمه، پاداش و عیدی و سنوات از کارفرما چگونه مطالبه شود؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

۴ سال بدون وفقه و تعطیلی برای مهندسی که نمایندگی شرکت نصب و راه اندازی و خدمات پس از فروش داشت کار کردم و در پروژها و ساختمانهای نیمه کار از جوشکاری اهن تا مس و نصب دستکاه از ۸ صبح تا ۱۱ شب کار کردم اداره کار که اشنا داشت پرونده منو بست و گفت رد صلاحیت میزنم چون وسیله داشتی خب کارگر دور میدان هم وسیله داره پس این وسط کارگر کیه درضمن قبل از عید درگیری لفظی بالا گرفت شکایت بابت فحش و تهدید و مزاحمت منم با مدارک شکایت کردم بایت تهمت و توهین و افترا که کار به رضایت دو طرف کشیده شد و منم تعهد دادم که دنبال شکایت نرم که نرفتم اما بعد از ۵ ماه که بابت دستمزد که قرار شد بده نداد و در خیابان طبق شهود با احترام اعتراض کردم که چرا دست به سرم میکنه با فریاد مجدد مرا دزد خطاب کرد و ابروریزی در خیابان و دو روز پیش هم پیام دادم که برادر منو بده باز پیام داد دزدی کردی ازم دیگه نیا طرفم تو تعهد دادی نیای سمت من و گرنه دوباره شاکی میشم ایا میتوانم بابت تهمت به سرقت و برگه های که نصف کارامو ننوشته و بابقی هم ۱ چهارم دستمزد نوشته طبق مدرک شکایت کیفری کنم ناگفته نماند بدهی ایشان به من ۸۰ میلیونه که دستمزد ۱سال و نیمه

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مق

محمد قربان پور

کارشناس حقوقی

در مورد دستمزد، بیمه، پاداش و عیدی و سنوات میتوانید با مراجعه به اداره کار و تقدیم دادخواست درخواست رسیدگی نمایید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید