دریافت عیدی و سنوات با شکایت، نحوه و مدت زمان
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام، سال ۴۰۲ هفت ماه در شرکتی کار کردم. قرارداد نداشتم ولی بیمه رد می‌شد. بیمه بر اساس حقوق پایه وزارت کار رد می‌شد ولی حقوقی که به حسابم واریز می‌شد در دو مرحله بود که عدد آن در مجموع بیشتر از وزارت کار بود. با آن‌ها قطع همکاری شد. آخر اسفند ماه هیچ مبلغی به عنوان سنوات و عیدی یا احیانا حق و حقوق دیگری برای من واریز نشد. با آن‌ها تماس گرفتم. گفتند دستوری برای پرداخت نداریم. آیا می‌توانم جهت دریافت، شکایت کنم؟ تا چه زمانی مهلت دارم و به کجا شکایت کنم؟ ضمنا بر اساس حقوق واقعی که دریافت کردم می‌توانم شکایت کنم یا مبنا همان وزارت کار است؟ آیا شرکت می‌تواند قانونا از پرداخت امتناع کند؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
شما می‌توانید برای دریافت عیدی، سنوات و سایر مطالبات از طریق سامانه جامع اداره کار یا دفاتر پیشخوان علیه کارفرما شکایت کنید و شرکت حق امتناع ندارد. در صورت اثبات، امکان مطالبه مطالبات بر مبنای حقوق واقعی دریافتی نیز وجود دارد.
این قاعده کلی پیگیری در اداره کار است، اما نتیجه نهایی به مدارک شما برای اثبات حقوق واقعی دریافتی بستگی دارد.
