در مورد نحوه استعفا و تعهد نامه ای که امضا کرده ام راهنمایی بفرمایید؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۲۲ پاسخ ثبت شده

سلام.وقت بخیر.بنده تعهد کاری برای یک شرکت خصوصی امضا کرده ام.طی مفاد اشاره شده که متعهد نباید بدون موافقت کارفرما شرکت رو ترک یا با شرکت های دیگه قرار داد ببنده.از طرفی داخل تعهد نامه میزان حقوق ذکر نشده و اکنون بنده پس از چند ماه به حقوق خود اعتراض دارم.
و از مدت قرار داد بنده نیز یک ماه باقی مانده است. ممنون میشم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

پذیرش استعفای شما تا پایان مدت قرارداد بر عهده شرکت است و در صورت عدم موافقت ممکن است ترک کار محسوب شود. عدم درج مبلغ حقوق در تعهدنامه به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب است و کلیه حقوق و مزایای قانونی از طریق اداره کار قابل مطالبه خواهد بود.

این روال کلی برای تعهدات شغلی است، اما متن دقیق قرارداد و شرایط درج‌شده در آن می‌تواند وضعیت خروج شما را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط استعفا و مطالبه حقوق در تعهد کاری

امکان ارائه درخواست استعفا وجود دارد، اما تصمیم‌گیری نهایی و پذیرش آن با توجه به تعهد داده‌شده بر عهده کارفرما است و ترک کار بدون موافقت شرکت می‌تواند تبعات داشته باشد. قید نشدن میزان دستمزد در تعهدنامه به معنی ملاک بودن حداقل حقوق مصوب قانون کار است. قوانین کار آمره هستند و هرگونه مغایرت مانع از دریافت حقوق قانونی نمی‌شود. شما می‌توانید تمام حقوق و مزایای معوقه و قانونی خود را از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
شاهین شاهبازپورشهبازی

شاهین شاهبازپورشهبازی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۲۱ نظر)

باسلام و ادب
شما می توانید درخواست خود را مبنی بر استعفا از شرکت فوق ارائه نمایید ولی تصمیم نهایی باتوجه به باقی ماندن یک ماه از قرارداد فی ما بین برعهده شرکت می باشد. هم چنین عدم ذکر حقوق در قرارداد به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب اداره کار می باشد و باتوجه به قابل مطالبه بودن حقوق کارگر، کلیه مزایا و حقوق شما باید طبق قانون کار پرداخت گردد.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

عدم ذکر حقوق به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب اداره کار میباشد .

سیده عاطفه مجیدی طهران

سیده عاطفه مجیدی طهران

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۰۴ نظر)

باسلام
میتوانید درخواست خود برای استعفا را به شرکت ارائه نمایید و تصمیم نهایی بر عهده شرکت می باشد

رضا غلامی حاجی آبادی

رضا غلامی حاجی آبادی

کارشناس حقوقی

۴٫۰(۳ نظر)

میتوانید استعفا بدهید اما باید شرکت بپذیرد.

نمایش ۱۸ پاسخ دیگر وکلا
ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام استعفا را باید شرکت بپذیرد‌

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

باسلام
باید طبق قانون کار پرداخت شود کلیه مزایا

علیرضا محمدی

علیرضا محمدی

کارشناس حقوقی

سلام و عرض ادب

در مورد استعفا که باید وفق تعهدی که در قرارداد تنفیذ کرده اید عمل نمایید در غیر این صورت مصداق ترک کار خواهد بود. اما در مورد حقوق و مزایای معوقه میتوانید از طریق اداره کار میتوانید کلیه حقوق قانونی خویش را دریافت نمایید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود حقوق و مزایای کارگر کاملا قابل مطالبه است ولو شرط خلافی شده باشد قوانین کار آمره است

زینب ایمانی

زینب ایمانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۶ نظر)

با سلام
میتوانید درخواست خود برای استعفا را به شرکت ارائه نمایید و تصمیم نهایی بر عهده شرکت می باشد، و حقوق و مزایای قانونی خود را نیز میتوانید از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه نمائید.

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

تصمیم گیری در خصوص استعفای شما با شرکت خواهد بود.

مهسا خاکپور

مهسا خاکپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۸ نظر)

سلام
چنانچه تمایل به استعفا داشته باشید تصمیم گیری در این خصوص با شرکت است
در مورد حقوق نیز از طریق اداره کار پیگیری نمایید

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

با سلام قرارداد شما باید دقیقا مورد بررسی قرار گیرد.

نسیم جدی حسینی

نسیم جدی حسینی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۱۵ نظر)

درخواست استعفای خود را کتبا به شرکت بدهید.
برای دریافت حقوق و مزایای قانونی خود بر اساس قانون کار در اداره کار اقدام به طرح دعوی کنید

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام تصمیم در خصوص استعفا با کارفرما می باشد

سید رسول قاضی

سید رسول قاضی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۰۲ نظر)

با درود تصمیم درباره استعفا شما با کارفرما است

علی اصغر نادری

علی اصغر نادری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۱۴ نظر)

با سلام
تصمیم در مورد استعفا با کارفرما است

محمد نظامی وطن دوست

محمد نظامی وطن دوست

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۱ نظر)

سلام
تصمیم در خصوص استعفا شما با کارفرما است .

امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۳ نظر)

تصمیم در مورد استعفا با کارفرما می باشد.

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
از طریق شکایت علیه کارفرما اقدام نمایید

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

درود
در خصوص استعفای شما با کارفرما می باشد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،از طریق شکایت علیه کارفرما اقدام نمایید

علیرضا ریاحی

علیرضا ریاحی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۵ نظر)

تا پایان قرارداد موظف به همکاری هستید ودر خصوص حق وحقوق درصورت عدم پرداخت از طریق اداره کار شکایت نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید