در قرارداد کارمندم قید شده تا یکسال در این صنف اجازه کار نداره، با توجه به مشغول شدنش در شرکت رقیب چگونه میتوانم از او شکایت کنم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

در قرارداد با کارمند شرکتم درج شده پس از پایان همکاری اجازه فعالیت ظرف مدت یکسال در این صنعت و در شرکت های رقیب را نخواهی داشت .
به دلیل مشکلات پیش آمده و خیانت در امانت ، کارمند را اخراج کرده ایم و با توجه به این موارد کارمند در شرکت یکی از رقیب های نزدیک و دشمن مشغول به فعالیت شده و تمام روند و اسرار کاری را در آن مجموعه فاش کرده است.
چطور و با چه عنوانی میتوان از کارمند اسبقم شکایت کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر این شرط در قرارداد امضا شده باشد، می‌توانید بابت عمل نکردن به مفاد قرارداد و افشای اسرار کاری از کارمند سابق خود شکایت کنید.

این یک قاعده کلی است و نتیجه شکایت شما به متن دقیق قرارداد و مدارک اثبات افشای اسرار بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت بابت نقض قرارداد و افشای اسرار

چنانچه بند ممنوعیت فعالیت تا یک سال در صنف مشابه در قرارداد قید شده و به امضای کارمند سابق رسیده باشد، امکان طرح شکایت وجود دارد. شما بر اساس همین قرارداد می‌توانید دادخواست خود را علیه او تنظیم کنید. علاوه بر عمل نکردن به مفاد قرارداد، بابت موضوع افشای اسرار کاری نیز می‌توانید از ایشان شاکی شوید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

با درود فراوان
در خصوص عمل ننمودن به مفاد قرارداد و افشای اسرار کاری از ایشان میتوانید شاکی شوید .

روژین امینی

روژین امینی

کارشناس حقوقی

اگر در قرارداد این بند عنوان شده باشدو کارمند سابق شما امضا نموده باشد براساس آن میتوانید دادخواست خودرا مطرح کنید و از ایشان شکایت کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید