در قرارداد های عادی بین کارفرما و پیمانکار، در صورتی که تاریخ قید نشود اشکالی دارد؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر. یک برگ قرارداد عادی سرویس و نگهداری آسانسور با کارفرما منعقد شده ولی در متن قرارداد نوشته ام ک این قرارداد از تاریخ...... تا تاریخ..... معتبر می باشد جاهای خالی رو ننوشتم. میخاستم ببینم امکان داره کارفرما قبول نکنه بعدها اگه کار به دادگاه بکشه و زیرش بزنه ؟ چون امضاو اثر انگشت هم پایین قرارداد ازش گرفتم. آیا اضافه کنم خودم تاریخ رو با خودکار؟ بعدها کارشناسی خط متوجه میشه اضافه شده؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اضافه کردن تاریخ با خودکار پس از امضا توسط کارشناس خط قابل تشخیص است و می‌تواند عنوان مجرمانه جعل برای شما داشته باشد. وکلا توصیه کرده‌اند تاریخ را با توافق، متمم، مراجعه حضوری یا ارسال اظهارنامه مشخص کنید.

این قاعده کلی درباره تغییر متن قرارداد است، اما نحوه اثبات روابط کاری و تعهدات به نوع توافقات و متن دقیق قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

خطر جعل در صورت درج تاریخ پس از امضا

دست بردن در قرارداد و اضافه کردن تاریخ پس از امضا و اثر انگشت کارفرما، توسط کارشناس خط قابل احراز است و ممکن است برای شما اتهام جعل به همراه داشته باشد. نبود تاریخ قرارداد را با چالش اعتبار یا نامحدود تلقی شدن مواجه می‌کند. بهترین راهکار این است که تاریخ‌ها را با توافق کارفرما در قالب متمم قرارداد ثبت کنید یا تاریخ مدنظر را رسماً با ارسال اظهارنامه به اطلاع او برسانید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
داریوش جعفری مرنی

داریوش جعفری مرنی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

سلام. بجای دست بردن در قرارداد و قرار گرفت در مضان اتهام، در صورت پذیرش تاریخ شروع و پایان قرارداد از سوی ایشان، پیشنهاد می شود موضوع عدم درج تاریخ و اعلام تاریخ شروع و پایان قرارداد را از طریق ارسال اظهارنامه به اطلاع ایشان برسانید .

فرناز مهری

فرناز مهری

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۲ نظر)

اضافه کردن تاریخ بعد از امضاء ، در صورت اعتراض کارفرما و ارجاع به کارشناس خط قطعا قابل احراز است و جرم جعل نیز قابل اثبات میشود.

مهدیه فراهانی

مهدیه فراهانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

باسلام و احترام
بهتر است در قالب متنم قرارداد با توافق کارفرما تاریخ شروع و پایان را معین نمایید
ذکر تاریخ بدون اطلاع ممکن است برایتان دردسرساز شود

آا

آرمین افشاری پور

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

با توجه به عدم قید تاریخ، به نظر میاد قرارداد از اعتبار ساقطه، اما نیاز به بررسی دقیق تر داره و اینکه چه تفسیری بشه از قرارداد کرد.
اما اضافه کردن تاریخ، به جهت تقدم و تاخر برخی مفاد، میتونه با عنوان جعل براتون دردسر ساز باشه که توصیه نمیشه

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
سجاد فرهادی

سجاد فرهادی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰ نظر)

با سلام
میتوانید حضورا به کارفرما مراجعت نموده و درج تاریخ نمائید

محبوبه سلبی

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

با سلام قرارداد حتما باید دارای تاریخ باشه در غیر اینصورت مطلق محسوب میشه و مادامی که شخص بخاد می‌تونه به استناد قرارداد ادعا بکنه،در صورت دستکاری در قرارداد از سوی کارشناس خط قابل پیگیری هست

علی تقوی

علی تقوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۲۰ نظر)

باسلام امکان تشخیص کارشناس خط میباشد

فائزه نقاش

فائزه نقاش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۸۲ نظر)

باسلام
لطفا با مذاکره مجدد با طرف مقابل قرارداد تاریخ های قرارداد را تعیین فرمایید

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
هرگونه تغییر در قرارداد با درخواست کارشناسی قابل اثبات است بهتر است اینکار صورت نگیرد

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود

همان تاریخی که قید شده از فلان تا فلان ملاک است

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

باد ودوسلام ازطریق کارشناس خط قابل تشخیص می باشد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید