در صورتی که به مدت یازده ماه بدون قرارداد در جایی مشغول باشم آیا کارگر دایمی محسوب می شوم؟
پرسیده شده ۷ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
باسلام تقریبابه مدت ۲ماه درشرکتی بصورت آزمایشی مشغول به کارشدم -تاپایان سال ۹۶وبعدازآن بمدت ۱۱ماه درسال ۹۷بدون قرارداددرهمان کارگاه ادامه به کارداده ام آیاکارگردایمی محسوب میشوم.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
میان نظر کارشناسان اختلاف وجود دارد؛ برخی معتقدند اگر قرارداد مدت نداشته باشد کار دائمی تلقی می‌شود، اما نظر دیگر این است که بدون داشتن قرارداد مکتوب، کارگر دائمی محسوب نمی‌شوید.
این دیدگاه‌های کلی بر اساس شرایط معمول کار است و بررسی دقیق وضعیت اشتغال شما به جزئیات رابطه کاری‌تان بستگی دارد.
