در صورت نداشتن قرارداد و بیمه از طرف کارفرما و ایجاد خسارت جسمی به کارگر ایا می توان شکایت و در خواست دیه کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

حتی بدون داشتن قرارداد و بیمه، کارفرما مسئول خسارت جسمی است و کارگر می‌تواند بابت حادثه ناشی از کار شکایت کند و دیه بگیرد.

این امکان برای همه وجود دارد، اما نحوه اثبات رابطه کاری در صورت انکار کارفرما روند پرونده شما را مشخص می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت و دریافت دیه بدون قرارداد و بیمه

نداشتن قرارداد و بیمه مانع دریافت دیه و شکایت از کارفرما نیست و کارفرما در برابر خسارت جسمی مسئول است. برای پیگیری باید شکایت حادثه ناشی از کار را در دادسرای محل وقوع حادثه ثبت کنید. چنانچه کارفرما رابطه کاری را انکار کند، مقام قضایی احراز رابطه کارگری را به اداره کار ارجاع می‌دهد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۷ سال پیش

فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

شکایت حادثه ناشی از کار در دادسرای محل وقوع جرم مطرح کنید.
در صورت انکار رابطه کاری از طرف کارفرما احراز رابطه از طرف بازپرس یا دادیار به اداره کار ارجاع می شود