در این شرایط، مرخصی استعلاجی یا استحقاقی باید گرفته شود؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
سلام
خسته نباشید
اگر کارگری، بیمار شود یا شرایط حضور در محل کار را نداشته باشد، بهتر است مرخصی استعلاجی بگیرد یا استحقاقی؟ تفاوتی دارد که چند روزه باشد؟
سلام
خسته نباشید
اگر کارگری، بیمار شود یا شرایط حضور در محل کار را نداشته باشد، بهتر است مرخصی استعلاجی بگیرد یا استحقاقی؟ تفاوتی دارد که چند روزه باشد؟
در طول یک سال مدت مجاز برای مرخصی استحقاقی مجموعا یک ماه است این مرخصی بدون حقوق است بنابراین اگر در طول مدت استخدام و در سال جاری مدت مرخصی شما حد نصاب یک ماه را پر کرده باشد نمی توانید مرخصی استحقاقی تقاضا نمایید و اگر دچار بیماری شوید که گواهی پزشک مورد وثوق محل استخدام هم آنرا تایید نماید میتوانید از مرخصی استعلاجی استفاده نمایید مرخصی استعلاجی بیش از سه روز نیست مگر در مورد زنان باردار
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاهترین زمان پاسخ میدهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاهترین زمان پاسخ میدهند.