حق سنوات و بیمه را چگونه دریافت کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۸ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام خسته نباشید.
من الان دو بار به جلسه وزارت کار رفتم ولی از اونایی که شکایت کردم نیومدن به جلسه حالا وزارت کار کارمنداش بهم گفتن که برو برات پیامک میزنیم واسه دفعه بعد بیا. میخواستم بدونم که بعد دوبار نیومدن به جلسه مگه نباید رای صادر میکردن. من بابت اینکه ۲ سال تو کارخونه چای کار کردم و نه بیمه نه حق ثنوات و نه هیچ مزایایی بهم ندادن و چند وقت پیش هم منو اخراج کردن بدون دلیل. من تو انبار کار کردم یک سال بعد سال دوم اشپز بودم. سال اول حقوقم و از پیمانکار میگرفتم سال بعدش از صاحب کارخونه. الان صاحب کارخونه میگه که من کارگر خونش بودم که اصلا اینجوری نبوده این اقا از من سو استفاده میکرده کارهای خونشم به من میگفت انجام بده. ساعت کاریم از ۷ صبح تا ۷ غروب بهم روزی ۵۰ سال اول سال دوم ۶۵ هزار میدادن.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

عدم حضور کارفرما در جلسه اداره کار مانع صدور رای نیست و هیات رسیدگی‌کننده می‌تواند تصمیم بگیرد، اما شما برای دریافت مطالبات باید با مدارکی مثل شاهد، فیش واریزی یا قرارداد، کار در کارخانه را اثبات کنید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

صدور رای اداره کار در غیاب کارفرما و اثبات اشتغال

عدم حضور کارفرما مانع صدور رای توسط هیات اداره کار نمی‌شود و ممکن است تجدید جلسه به دلیل عدم ابلاغ صحیح باشد که باید علت آن را از شعبه جویا شوید. با توجه به ادعای کارفرما مبنی بر کارگر منزل بودن، بار اثبات اشتغال در کارخانه بر دوش شما است. برای اثبات این موضوع و دریافت سنوات و حق بیمه، پرینت حساب واریزی حقوق، قرارداد کار در صورت وجود و شهادت شهود را به جلسه بعدی ارائه دهید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
علیرضا نیکبخت

علیرضا نیکبخت

کارشناس حقوقی

سلام به استناد ماده ۱۰۰ قانون آیین دادرسی کار عدم حضور هریک از طرفین در جلسه رسیدگی مانع از صدور رای نمی باشد. ودر مورد انکار کارفرما هم از طریق استشهادیه و قرادادکار (درصورت وجود) و وجوه پرداختی کارفرما به حساب خود بابت اثبات رابطه کارگروکارفرمایی فی مابین استفاده کنید.

محمد بابایی راد

محمد بابایی راد

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام مرجع رسیدگی دعوی شما هیات تشخیص اداره کار می باشد که وقت رسیدگی به شما( شاکی) ابلاغ و به کارفرما(خوانده) از طریق مامور ابلاغ یا مامور پست با توجه به این موارد ممکن است مقدمات رسیدگی در هیات تشخیص فراهم نشده باشد در هر صورت علت تجدید وقت شعبه مورد نظر را جویا شوید

اکرم مانیان

اکرم مانیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

سلام . اگر شهودی مبنی بر اینکه در کارخانه ی ایشان کار می کردید دارید در جلسه ی رسیدگی حاضر کنید

ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
بله بایستی در صورت عدم حضور طرف دعوی رای صادر گردد
شما نیز با اقرار اینکه کارفرما اعلام نموده کارگر خونه اش بوده اید میتوانید با داشتن شاهدی و نیز اقرار خود کارفرما ، اعلام نمایید علاوه بر اینکه کار های کارخانه را انجام میدادید متاسفانه کارفرما شما را مجبور مینمودند که کارهای خانه ی ایشان را نیز انجام دهید .

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا
عادل حزباوی

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

بی شک حتی درصورت عدم حضور طرف شما دادگاه تصمیم خود را بگیرد ورای خود را صادرکند وبرای حقوق شما هم به جهت کار درمنزل شخصی باید بتوانید اثبات کنید

محمد عابدینی نسب

محمد عابدینی نسب

کارشناس حقوقی

چون به جلسه نیومده رای صادر می شود حتما. احتمالا کارفرما می خواهد وقت کشی کند. مدارکی از قبیل پرینت حسابی که حقوق شما رو واریز می کرده. را فراهم کنید. ان شاا... رای به نفع شما صادر خواهد شد

مصطفی نادریان

مصطفی نادریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

سلام با آرزوی بهروزی برای شما ، نیازی به اقدام شما نیست ، بعد از قطعیت حکم به نفع شما ، نامه اجرایی به شخص و تامین اجتماعی ارسال میشه

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

نیازی به اقدام شما نیست ، بعد از قطعیت حکم به نفع شما ، نامه اجرایی به شخص و تامین اجتماعی ارسال میشه

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید