حق سنوات سرایدار پاره‌وقت اتباع بدون قرارداد مکتوب
سلام، در صورت استخدام کلامی (بدون قرارداد، بدون بیمه، بدون دستخط، بدون امضا و ...) یک سرایدار افغانستانی تبار که متولد ایران است و کارت اقامت دارد، در صورت اخراج یا فروش ملک به مالک جدید، مالک فعلی بابت سال‌های کارکردن این فرد باید سنوات دهد یا خیر؟ اگر بله، فرمول محاسبه سنوات ایشون چقدر و چطور است؟ اگر خیر، صلاح می‌دانید ازشون یک برگه تعهد دستخطی بگیریم با امضا و اثرانگشت خودش و شاهد و مالک که ادعایی بعدا نسبت به بیمه، سنوات و ... در آینده نخواهد داشت یا لازم نیست (از لحاظ قانونی می‌تواندبعدا ادعایی کند)؟ ممنون.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
سرایدار تبعه خارجی با اقامت قانونی مشمول قانون کار است و حق سنوات به او تعلق می‌گیرد. گرفتن رضایتنامه یا برگه تعهدِ دست‌نویس بدون مدرک پرداخت، رافع مسئولیت مالک نیست و مانع شکایت کارگر نمی‌شود.
این حکم کلی است، اما اثبات سابقه کار یا داشتن مدارک پرداخت واقعی می‌تواند وضعیت مسئولیت مالک را تغییر دهد.
