حداقل حقوقی که کارفرما پرداخت می کند، جدا از حق بیمه هست؟

طبق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی است و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا، سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به این سازمان تادیه کند. حق بیمه ۳۰ % حقوق می باشد که ۲۳% آن سهم کارفرما و ۷% سهم کارگر می باشد. یعنی کارفرما بایستی علاوه بر حداقل حقوق ۲۳ درصد حقوق علاوه بر حداقل پرداختی به شما به بیمه پرداخت نماید. و ۷ درصد از حقوق نیز از حداقل حقوق کارگر گرفته میشود.