جریمه کارگر افغان با وجود پاسپورت

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

کارگر من پاسپورت دارد ولی وزارت کار جریمه کرده. من می توانم با بردن پاسپورت کارگرم اعتراض بزنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

صرف داشتن پاسپورت یا اجازه اقامت مانع از جریمه بکارگیری اتباع خارجی نمی‌شود و اعتراض به جریمه تنها در صورتی نتیجه دارد که کارگر پروانه کار یا مجوز اشتغال معتبر داشته باشد.

امکان لغو یا کاهش این جریمه بستگی مستقیم به نوع مدارک قانونی و مجوز اشتغال کارگر در زمان بازرسی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نقش پروانه اشتغال در لغو جریمه اداره کار

داشتن پاسپورت به تنهایی مانع از جریمه وزارت کار نمی‌شود و ملاک قانونی بودن فعالیت، داشتن پروانه اشتغال یا مجوز کار معتبر است. برای به‌کارگیری اتباع خارجی علاوه بر مدارک هویتی و اقامتی، باید مجوز کار نیز توسط کارفرما پیگیری و دریافت شده باشد. بنابراین اعتراض با استناد به پاسپورت تنها در صورتی موثر است که کارگر پروانه کار قانونی نیز داشته باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سید احمد نبوی

سید احمد نبوی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۷ نظر)

با سلام.ایشان علاوه بر پاسپورت باید اجازه اقامت در ایران و پروانه اشتغال داشته باشند تا جریمه در نظر گرفته شده برداشته شود.

سجاد فرهادی

سجاد فرهادی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰ نظر)

با سلام
صرف داشتن پاسپورت برای اتباع افغانی نمیتواند موجب عدم پرداخت جزای نقدی ناشی از بکارگیری آنها باشد، کارکردن کارگرات افغانی مستلزم اخذ پروانه اشتغال میباشد

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که باید دید ایشان اجازه اشتغال نیز دارند یا خیر، صرف پاسپورت کفایت نمی‌کند.

نرگس گزستانی کوهپایه

نرگس گزستانی کوهپایه

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۹ نظر)

سلام - احتمالا پروانه اشتغال به کار نداشتند که جریمه کردند

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
پدرام جهان فتحی

پدرام جهان فتحی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۳ نظر)

با سلام
صرف داشتن برگه سبز یا حتی پاسپورت و اجازه اقامت ملاک نیست.
اتباع خارجه برای بهره‌مندی از امکان کار در ایران، باید اجازه‌نامه مخصوص کار نیز داشته باشند.
برای صدور اجازه کار باید یک کارفرمای ایرانی، و نه خود فرد خارجی، درخواست بدهد.

امیر محمد کریمی

امیر محمد کریمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۲۸ نظر)

در صورتی که اجازه ی کار کردن در کشور داشته باشند میتوانید به تصمیم فوق اعتراض نمایید.

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام

اتباع صرفا با صدور جواز کار در کشور ایران مشغول به کار شوند به پاسپورت ارتباطی ندارد.میبایست گواهی کار را دارا باشند.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
خیر به پاسپورت ارتباطی ندارد. اتباع بیگانه جهت اشتغال می بایست مجوز مربوطه را دارا باشند.

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

باسلام می بایست مجوز اقامت و کار ارائه شود

حسین خواجه صالحانی

حسین خواجه صالحانی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

با سلام باید مجوز کار و اقامت نیز داشته باشند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید