ثبت نشدن سختی کار برای استخدامی‌های قراردادی در کارخانه
پرسیده شده ۲ سال پیش۸ پاسخ ثبت شده
سلام، در کارخانه‌ای مشغول به کار بودم با ۲ نوع استخدام
۱-رسمی ۲- قراردادی. همکاران رسمی با سختی کار بازنشسته شده‌اند ولی برای ما سختی کار لحاظ نشده. حدود ۸ سال سابقه کار در این کارخانه را داشتم. آیا امکان شکایت و گرفتن سختی کار هست؟ همه کارگران در یک محل مشغول کار بودیم.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان پیگیری سختی کار وجود دارد و مراجع ذیصلاح از طریق کارشناسی در این باره تصمیم می‌گیرند. همچنین می‌توانید برای مطالبه این حق از طریق دیوان عدالت اداری طرح دعوی کنید.
این قاعده کلی است و پذیرش سختی کار برای شما به مفاد قرارداد و نوع بیمه‌تان بستگی دارد.
