حداقل حقوق برای کسی که داخل مجموعه‌ای از سال ۹۶ شروع به کار کرده چقدره؟
حداقل حقوق بر اساس مصوبات سالانه قانون کار تعیین میشود، مگر اینکه بین طرفین قرارداد یا توافق جداگانه‌ای وجود داشته باشد.
این میزان به عنوان حداقل قانونی است اما رقم پرداختی به شما ممکن است بسته به متن قرارداد و شرایط توافق تغییر کند.
میزان دستمزد با ۷ سال سابقه کار
حداقل حقوق دریافتی بر اساس نرخ مصوب وزارت کار محاسبه میشود و با گذشت سال‌ها افزایش‌های قانونی روی آن اعمال می‌گردد. با این حال، اگر قرارداد کاری مشخصی داشته باشید یا بر مبلغ بالاتری توافق کرده باشید، همان توافق ملاک پرداخت خواهد بود. در صورت نبود قرارداد خاص، کارفرما مکلف به رعایت حداقل‌های قانون کار برای سابقه شماست.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام حداقل حقوق طبق قانون کار باید باشد مگر اینکه توافق دیگری فی مابین باشد
با سلام
پرسش حقوقی نیست.
درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که مساله وابسته به قرارداد است.
با سلام یستگی به توافق و قرارداد فی ما بین دارد
سلام به توافق فی مابین بستگی دارد.
سلام طبق قانون کار یا توافق طرفین
با سلام حداقل وزارت کار پرداخت میشود مگر اینکه قراردادی جداگانه باشد
درود
بر حسب افزایش حقوق اداره کار محاسبه میشود یا براساس توافق طرفین
پریسا امینیان
کارشناس حقوقی
۳٫۰(۲ نظر)درود.اگرقراردادی فی ما بین باشد که طبق آن، درغیر این صورت اداره کار پرداخت میشود.
سلام حداقل حقوق بر اساس قانون کار است
با سلام براساس توافق طرفین است
با سلام و عرض ادب ،براساس توافق طرفین است
با سلام بر اساس توافق طرفین است
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
