تعهدات کارگر به کارفرما در قانون کار
تعهد نتیجه کارگر به کارفرما چیست و استناد به چه ماده قانون کار است؟
جمعبندی پاسخ وکلا
تعهدات کارگر در اصل بر اساس قرارداد و توافقات فیمابین تعیین میشود. در تعهد به نتیجه، کارگر حتماً باید کارِ تعیینشده را تحویل دهد تا مستحق دستمزد شود و تنها با اثبات قوه قاهره از مسئولیت رها میشود که در این زمینه به ماده ۲۵ قانون کار نیز استناد شده است.
این چارچوب کلی است، اما نوع دقیق تعهد شما به متن قرارداد و شرح وظایف شغلی بستگی دارد.