تبعیض در ساعات کاری نگهبانی و مواد قانونی مرتبط

باسلام، بنده نگهبان یک ارگان دولتی هستم، ساعات کاری ما به طور کلی ۲۴-۲۴ به صورت نوبت کاری هست. در اداره ما کلا هشت نگهبان مشغول به کار هستند. مسئول مربوطه ما یک تعداد از همکاران ما رو که سابقه بالاتری دارند بعد از یک ماه شیفت بودن به صورت روزکار می‌کنند اما من و چند تا از همکارامون که سابقه کاری کمتری داریم کلا ۲۴-۲۴ شیفت هستیم و روز تعطیل و غیر تعطیل هم نداریم و از روزکاری برخوردار نیستیم و واقعا تحت فشار هستیم و علی‌رغم درخواست‌های مکرر از مسئول مربوطه، ایشون حاضر نیستند که ما هم مشابه همکاران دیگر یک ماه در میون شیفت و یک ماه در میون روزکار باشیم. خواستم بپرسم آیا این تبعیض بین همکاران قانونی هست یا خیر و آیا طبق بند یا ماده قانونی خاصی قابل اعتراض به مراجع قضایی هست یا نه؟ اگر قانون خاصی وجود داره لطفا بگید تا به استناد همون مجددا تقاضا‌مون رو از مسئول مربوطه بکنیم و اگه جوابی نگرفتیم شکایت کنیم. چون واقعا این شیوه کاری برای خودمون و خونواده‌هامون خیلی سخته و عملا نصف عمر کاریمون رو باید سرکار باشیم.