خدمات

تاثیر سوابق کاری بر افزایش حقوق در شغل جدید

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

من در یک اداره ۱۵ سال سابقه دارم و اکنون با قبول شدن در آزمون می‌خواهم در اداره‌ای دیگر شروع به کار کنم. آیا به خاطر ۱۵ سال سابقه کار حقوقم نسبت به افراد تازه استخدام شده و بدون سابقه کاری تفاوتی می‌کند یا نه؟ اگر بله، چقدر؟ظاهرا حقوق و مزایای استخدامی‌های جدید ۱۰.۰۰۰.۰۰۰ تومان هست، حقوق قبلی خودم ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ تومان است. ممنونم راهنمایی بفرمایید. شغل قبلی قراردادی و شغل فعلی پیمانی است.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

تاثیر سابقه قبلی بر حقوق شغل جدید کاملاً به آیین‌نامه و قوانین استخدامی سازمان مقصد بستگی دارد، گرچه دیدگاهی نیز معتقد است سابقه گذشته تاثیری در حقوق سازمان جدید ندارد.

اینکه حقوق شما بیشتر از تازه‌استخدام‌ها باشد یا خیر، مشخصاً به ضوابط و آیین‌نامه داخلی همان اداره جدید وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

وابستگی افزایش حقوق به آیین‌نامه ارگان مقصد

تاثیر سابقه کار قبلی بر دریافتی شما در شغل جدید بر اساس قوانین و مقررات استخدامی خود آن ارگان تعیین می‌شود. بیشتر وکلا معتقدند باید مستقیماً به آیین‌نامه استخدامی اداره مقصد رجوع کنید تا مشخص شود سوابق قبلی محاسبه می‌شود یا خیر. با این حال، نظری هم وجود دارد که سوابق گذشته تاثیری در میزان حقوق سازمان جدید نخواهد داشت. بنابراین ملاک عمل نهایی، ضوابط داخلی اداره مقصد است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۸ نظر)

سلام، وقت بخیر بستگی به قوانین استخدامی ارگان مربوطه دارد.

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۴ نظر)

با سلام
به آیین نامه استخدامی ارگان مقصد رجوع نمایید.

سمیرا ارزانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام
به آیین نامه مربوط به ارگان مربوطه مراجعه کنید.

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶٬۲۳۹ نظر)

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که بایستی به آئین نامه ارگان مربوطه مراجعه و مساله را جویا شوید.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام به آیین نامه استخدامی ارگان مربوطه رجوع نمایید.

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام طبق قوانین خود ارگان تصمیم گیری می شود

نسیم راسخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۸ نظر)

درود
طبق آیین نامه داخلی اداره یا سازمان انجام میشود

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۷ نظر)

سلام وقت بخیر
این امر بستگی به آیین نامه محل کار مربوطه دارد.

هادی رحیمی

کارشناس حقوقی

باسلام. سابقه گذشته شما تاثیری در حقوق فعلی در سازمان جدید نخواهد داشت.

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،به آیین نامه مراجعه کنید

مجتبی ایروانی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۳ نظر)

سلام با توجه به سوال شما بر اساس قانون استخدامی وایین نامه ها اقدام می شود موفق باشید

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۸ نظر)

با سلام به مقررات استخدامی متبوع مراجعه نمایید

پربازدید در همین موضوع

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید