به کارگیری کارگر افغانی چه حکمی دارد؟

با درود بدون مجوز جزای نقدی دارد روزانه ۵۰۰هزار تومان

درود
اگر مجوز نداشته باشد ،جزای نقدی

طبق قانون کار ،باید کارگر تبعه خارجی مجوز کار داشته باشد والا کار غیر قانونی و قابل مجازات است

اگر بدون مجوز باشند جرم است و مجازاتش جزای نقدی است

با سلام،اگر تبعه افغان دارای مجوز کار نباشد کارفرما به مجازات حبس و یا جزای نقدی بدل از حبس محکوم میشوند

با سلام
تبعه خارجی باید دارای مجوز کار و اقامت باشد در غیر اینصورت کارفرما قابل تعقیب و مجازات است و کارگر نیز علاوه بر مجازات از کشور نیز اخراج می شود

با سلام
بکارگیری تبعه بیگانه بدون مجوزاداره کار جرم وقابل شکایت خواهد بود

بکار گیری اتباع خارجی فاقد مجوز کار جرم بوده و مستوجب کیفر است .

بادرودوسلام چنانچه بی مجوز باشد جرم تلقی می باشد مجازات ان جزای نقدی می باشد.

مجازات آن حبس یا جزای نقدی است.

مجازات چنین عملی حبس یا جزای نقدی می باشد.

جرم بوده و مستوجب کیفر است .

بااحترام
اگر کارت ومجوز داشته باشد فقط در نهاد دولتی نمیتوانید بکار گیری نمایید و درغیر اینصورت جرم است

استخدام کارگر خارجی بدون مجوز جرم است.

اشتغال اتباع بیگانه‏ بدون مجوز قانونی ممنوع است و کارفرمایان کارگاه‏ هایی که اتباع خارجی بدون پروانه کار را به‏ استخدام درآورند بابت اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل ۱۰ برابر حداقل دستمزد روزانه‏ جریمه می‏شوند.
کارفرمایان همچنین پس از ابلاغ برگ‏ جریمه نسبت به اشتغال اتباع بیگانه فاقد پروانه باید با آنان تسویه‏ حساب و آنان را اخراج‏ کنند. کارفرمایان خاطی با توجه به شرایط و امکانات و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد. وزارت کار نیز ضمن اعلام مراتب به مراجع قضایی می‏تواند در صورت تخلف اتباع بیگانه، تقاضای اخراج یا ممنوعیت ورود آنان به کشور را درخواست کند

سلام به کار گیری اتباع خارجی فاقد مجوز کار جرم بوده ومجازات آن حبس وجزای نقدی است

باسلام درصورتی که کارگرافغان فاقدمجوزباشد،جرم محسوب میگرددوقابل پیگیریست

به کارگیری اتباع خارجی بدون مجوز ، جرم محسوب می شود .

با سلام و عرض ادب ،درصورتی که کارگرافغان فاقدمجوزباشد،جرم محسوب میگرددوقابل پیگیریست