بعنوان نفری که در شرکت کار میکردم
مطالبه حقوق و مزایا از طریق اداره کار امکان‌پذیر است، اما به دلیل اختلافات کارگری نمیتوان شرکت یا فعالیت کارفرما را تعطیل یا معلق کرد.
هرچند امکان تعطیلی شرکت به این شیوه وجود ندارد، اما مسیر و نحوه مطالبه مطالبات به نوع ادله و علت شکایت شما بستگی دارد.
امکان شکایت مالی بدون تعطیلی شرکت
شما میتوانید با در دست داشتن ادله و مدارک، کلیه حقوق و مزایای مالی خود را از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه کنید. برای شروع این روند ابتدا باید در دفاتر پیشخوان دولت احراز هویت شوید و سپس شکایت‌نامه را ثبت کنید. با این حال، به خاطر روابط کارگری یا اختلافات مالی امکان تعطیل کردن یا تعلیق فعالیت شرکت وجود ندارد، مگر در مواردی خاص و با علت‌های مهم قانونی.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید
کلیه حقوق مالی شما از اداره کار قابل مطالبه می باشد
با سلام و احترام
از طریق اداره کار شکایت نامه تنظیم کنید
جعفر خاکسار
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۳۵ نظر)شرکت رابدون علت نمیتوان تعطیل کرد فقط در موارد مهم
با سلام
با ادله از طریق اداره کار شکایت کنید
باسلام
نمیتوانید به خاطر روابط کارگری فعالیت شرکت را معلق نمایید
حق و حقوق خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید.
امکان تعلیق یا تعطیل شرکت به این نحو وجود ندارد .
بادرودوسلام ازطریق اداره کار اقدام نمایید.
سلام وقت بخیر
پرسش شما بسیار کلی مطرح شده است. ولیکن در خصوص شکایت از کارفرما در صورتیکه در خصوص حقوق مالی و یا روابط بین کارگر و کارفرما میباشد ؛ میتوانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید.
مهسا خاکپور
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۷۸ نظر)سلام
سوال شما کلی و نامفهوم است
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)بستگی به دلایل شکایت دارد
با درود به دلایل شکایت بستگی. دارد
باسلام فقط در موارد خاص ذکر شده در قانون تجارت، افراد ذینفع می توانند تقاضای انحلال شرکت را کنند
دوست عزیز بستگی به دلایل شکایت دارد
سلام و ادب و احترام در خصوص سوال شما عرض کنم، جهت اظهارنظر بهتر ، بررسی کامل موضوع و مستندات ضروری است؛ و امکان ارائه پاسخ به این شکل کلی وجود ندارد.
درود
در خصوص روابط کارگرو کارفرمایی از طریق اداره کار پیگیری نمایید
باسلام
بستگی دارد
اما بابت شکایت از کارفرما از طریق اداره کار میتوانید اقدام کنید
با سلام از طریق اداره ی کار اقدام نمایید
با سلام
پرسش شما کلی مطرح شده و بستگی به نوع شکایت و ادله و مدارک دارد اما در خصوص شکایت از کارفرما و روابط بین کارگر و کارفرما میتوانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید
با درود
بایستی از طریق اداره کار اقدام نمایید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
