بعد ۱۵ روز کارفرما دوباره اعتراض داده، آیا میتونه اعتراض نماید؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

با سلام در هیات تشخیص حساب شد که کارفرما ۱۵ م به بنده بدهکار هستن و سر ۱۰ میلیون توافق شد و امضاء کردن

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر رأی بر اساس سازش و توافق صادر و امضا شده باشد، قابل اعتراض یا نقض نیست. همچنین اگر اعتراض پس از مهلت قانونی و ابلاغ ثبت شده باشد، به دلیل انقضای مهلت رد می‌شود.

این شرایط کلی است و وضعیت نهایی به سازشی بودن رأی و نحوه و زمان دقیق ابلاغ بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان اعتراض کارفرما به رأی سازشی

در صورتی که توافق طرفین مکتوب و به امضای رئیس هیئت تشخیص رسیده باشد، این رأی سازشی محسوب شده و حتی در صورت اعتراض، قابلیت نقض ندارد. علاوه بر این، مهلت اعتراض با احتساب روز ابلاغ و اقدام ۱۷ روز است. اگر کارفرما پس از پایان این مهلت دادخواست داده باشد، اعتراض او به دلیل خارج از مهلت بودن رد خواهد شد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حسن اکبرتبار کامی

حسن اکبرتبار کامی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۱ نظر)

با سلام، با احتساب ابلاغ و اقدام ۱۷ روز خواهد بود اگر پس از ۱۷ روز ثبت نموده باشد به‌دلیل خارج از مهلت بودن رد دادخواست صادر خواهد شد، همینطور نظر به سازشی بودن دادنامه اصداری، برفرض اینکه داخل در مهلت هم اگر باشد، همچنان قابلیت نقض نخواهد داشت ...

فردین حسین نژاد

فردین حسین نژاد

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۹۸۱ نظر)

با سلام
در صورتی که توافق نامه امضاء و به امضاء رئیس هیئت تشخیص رسیده باشد قابل اعتراض نیست.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید