برگه را اگر امضا کنم، حق شکایت از من گرفته میشود؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و عرض ادب و احترام

بنده در یک شرکت پیمانکاری ساختمانی به عنوان کارشناس دفتر فنی در کارگاه بمدت ۱۶ ماه مشغول بکار هستم، کارفرما هیچ قراردادی طی این مدت با بنده نبسته ولی بیمه رد کرده است.اکنون از من میخواهد زیر قراردادی را امضا کنم که مدت آن گذشته(سال۹۷) و نیز برگه ای را باید امضا کنم مبنی بر اینکه همه مطالبات خود را گرفته و حق هیچگونه شکایتی به اداره کار را ندارم.

با توجه به اینکه حق و حقوق اینجانب از جمله اضافه کاری و مرخصی و نیز تعطیلیهای مکرر کارگاه از سوی کارفرما و عدم دریافت حقوق بابت روزهای تعطیل.

آیا این برگه را اگر امضا کنم حق شکایت از من گرفته میشود؟

لطفا راهنمایی بفرمایید.

سپاسگزارم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

وکلا همگی تأکید دارند که این برگه‌ها را امضا نکنید. البته امضای برگه تسویه‌حساب بدون ارائه مدارک بانکی پرداخت در اداره کار اعتبار چندانی ندارد، اما امضای آن کار را برای پیگیری مطالبات سخت می‌کند و امضای قرارداد تاریخ‌گذشته هم امکان پایان دادن به همکاری را به کارفرما می‌دهد.

با این حال، نتیجه قطعی در پرونده شما به نحوه اثبات عدم واریز مبالغ و مدارک بانکی موجود بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

پیامدهای امضای برگه تسویه‌حساب و قرارداد گذشته

به توصیه وکلا، قرارداد گذشته و برگه تسویه‌حساب را امضا نکنید. بر اساس رأی دیوان عدالت، امضای برگه وصول مطالبات تا زمانی که مدارک واقعی پرداخت وجود نداشته باشد در اداره کار بی‌اعتبار است، ولی در صورت امضا باید در اداره کار پاسخگوی این اقدام باشید. علاوه بر این، در حال حاضر رابطه کاری شما بدون قرارداد کتبی و دائمی تلقی می‌شود و با امضای قرارداد تاریخ‌گذشته، این فرصت را به کارفرما می‌دهید که به دلیل اتمام مدت، به همکاری با شما پایان دهد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
فاطمه حسین پور

فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

امضا برگه وصول مطالبات بدون مدارکی که حاکی از پرداخت است به موجب رای دیوان عدالت هیچ اعتباری ندارد
اکنون قراردادشما شفاهی و دایم است و کارفرما حق اخراج شما را ندارد. امضای قرارداد به کارفرما حق میدهد به علت اتمام مدت قرارداد رابطه کاری را قطع کند

سید روح اله معزی

سید روح اله معزی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۴(۳۱ نظر)

سلام قطعا امضا نکنید . هر چند که در اداره کار اقرا کارگر مبنی بر دریافت حقو حقوق معمولا مورد پذیرش قرار نمی گیرد .

مصطفی عباسی

مصطفی عباسیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۵۴ نظر)

طبیعی است که نباید امضا کنید. والا هر چند اقرار یاد شده فاقد ارزش است ولی بایستی در اداره کار پاسخگوی اقرار خود به دریافت حقوق و مزایا باشید.

شهریار پورحکیمی

شهریار پورحکیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۲ نظر)

بابت حق وحقوق ، هیچ برگه ای را امضاء نکنید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

بهتر است امضا نکنید .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید