درود
در یک قرارداد پیمانکاری با نرخ کار مشخص بیش از ۲ برابر حجم قرارداد کار انجام شده است.
سپاس
برای بخش مشخص‌شده در توافق اجرت‌المسمی مطالبه می‌شود، اما برای کارِ مازاد بر قرارداد پس از اثبات، باید اجرت‌المثل درخواست کنید.
این یک قاعده کلی است، اما نوع دقیق دادخواست بستگی به نحوه نگارش و شرایط قرارداد پیمانکاری شما دارد.
مطالبه هم‌زمان اجرت‌المسمی و اجرت‌المثل
برای میزان کاری که در قرارداد آمده و نرخ آن تعیین شده است، اجرت‌المسمی تعلق می‌گیرد. اما در مورد حجمِ مازاد بر قرارداد که خارج از توافق اولیه انجام شده است، ابتدا باید انجام آن را اثبات کنید یا تأمین دلیل بگیرید. سپس میتوانید برای بخش مازاد با نظر کارشناس، اجرت‌المثل مطالبه نمایید. در نهایت متن قرارداد و مستندات شما مسیر دقیق دادخواست را مشخص می‌کند.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
به نسبت میزان کار توافق شده اجرت المسمی که تعیین کردید باید مطالبه شود و هر میزان که مازاد آن عملی انجام شده اجرت المثل آنرا میتوانید مطالبه کنید.
سلام چنانچه مبلغ مشخص شده است اجرت المثل محاسبه میگردد .درخصوص کار انجام شده تامین دلیل نمایید تا بر مبتای نرخ مشخص و کار انجام شده محکومیت ب پرداخت طرف مقابد صادر شود
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود بستگی به مفاد قرارداد دارد
اگردر قرارداد مبلغ مشخص شده است، وفق ان عمل میگردد
ضمن عرض سلام و خداقوت باید قرارداد بررسی شود، اگر در قرارداد مبلغ معینی برای کار مورد نظر پیش بینی شده است و قبل از انجام کار امکان مطالبه بخشی از مبلغ قرارداد وجود داشته باشد، می توان اجرت المسمی را مطالبه کرد اما چنانچه هیچ مبلغی برای کار مورد نظر تعیین نشده یا قرارداد اعتبار نداشته باشد می توان اجرت المثل را مطالبه کرد باتشکر
اکرم فرخ
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۷۸۲ نظر)با سلام
اگر مازاد بر قرار داد کار انجام شده است باید ابتدا آن ثابت کنید و سپس اجرت المثل درخواست نمایید
با سلام ،باید دقیقا به مفاد قرارداد توجه نمود
علی فرجی مقدم
کارشناس حقوقی
با سلام
با توجه به اظهارات شما چون نرخ مشخص شده اجرت المسمی می توان اقدام کرد ودر مقابل کار اضافی مازاد بر قرارداد اجرت المثل اقدام گردد
یادآوری می شود اصل مفاد قرارداد است که باید براساس مفاد قرارداد اقدام کرد
با سلام،بر اساس قرارداد و توافق عمل شود مازاد بر آن با جلب نظر کارشناس اجرت المثل عمل باید پرداخت گردد.
بادرودوسلام باید مفادقرارداد بررسی شود.
باسلام
طبق مفاد قرارداد باید دادخواست تقدیم نمایید
سلام
چنانچه قرارداد مکتوب دارید بستگی به مندرجات قرارداد دارد
با سلام. حق الزحمه شما تابع قرارداد می باشد.
باوجود قرارداد،اصولا اجرت المسمی قابل طرح است.
با درود
بستگی‌به مفادقرارداد دارد
با سلام
بسته به مفاد قرارداد
با سلام و عرض ادب ،بسته به مفاد قرارداد دارد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
