برای شکایت و پیگیری این ظلم و بازگشت به کار چکاری انجام دهم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

با سلام بنده به عنوان نیروی شرکتی ۴ سال در یک سازمان مشغول به کار بوده ام حالا بعد از ۴ سال به ما اعلام کرده اند که تعدیل نیرو دارید و اسامی چند نفر را برای تعدیل نیرو اعلام کرده اند اداره هم می گوید شما با شرکت قرارداد داشته اید و حق و حقوق خود را دریافت کرده اید. راهنمایی فرمایید

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند در صورت پایان مدت قرارداد کار، کارفرما تکلیفی به تمدید آن ندارد و امکان الزام به بازگشت به کار نیست. با این حال یکی از کارشناسان پیگیری موضوع از طریق اداره کار را ممکن دانسته است.

این قاعده کلی برای زمان انقضای قرارداد است، اما نتیجه برای شما به وضعیت اعتبار زمانی قرارداد و زمان اخراج بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد

با اتمام مدت قرارداد، کارفرما از نظر قانونی تکلیفی به تمدید قرارداد و ادامه همکاری ندارد. به همین دلیل اگر مدت قرارداد شما به پایان رسیده باشد، به طور معمول راهی برای الزام کارفرما به بازگشت به کار وجود ندارد. با این حال یکی از نظرات بر امکان طرح موضوع و پیگیری از طریق اداره کار تاکید دارد، به ویژه اگر حقوق و مزایایی تسویه نشده باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۳ نظر)

در صورت اتمام مدت قرارداد کارفرما تکلیفی به تمدید قرارداد ندارد.

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
متاسفانه با این تفاسیر اقدامی نمیتوانید انجام دهید.

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود چون قراردادی بوده است راهی نیست

محمدرضا پیرمحمدی

محمدرضا پیرمحمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۵ نظر)

باسلام
بااتمام مدت قرارداد کارفرما تکلیفی به تمدید قرارداد ندارد.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

باسلام
میتوانید ازاداره کار پیگیری نمایید

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام در این خصوص کارفرما تکلیفی به تمدید قرارداد ندارد.

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

چون قرارداد داشته اید راهی برای پیگیری نیست.

باقر رحیمی

باقر رحیمی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۳۲ نظر)

با سلام و درود . اگر مدت قرارداد به پایان برسد کارفرما تکلیفی در خصوص تمدید قرارداد ندارد.

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

متاسفانه نمی توانید اقدامی نمتیید

مجتبی ایروانی

مجتبی ایروانی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۳ نظر)

سلام چنانچه اتمام قرارداد شما بوده چاره ای جز تمدید قرارداد نیست موفق باشید

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام اقدامی نمی توانید انجام دهید چون قراردادی بوده است.

علی اصغر نادری

علی اصغر نادری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۱۴ نظر)

چون قرارداد داشتید کاری نمیتوان کرد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید