بابت ناراضی بودن از شرایط کاری قانونا چطور شکایت کنیم؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر
من وهمه همکارانم در اردبیل درفستفودها ورستورانها کار میکنیم حقوق ومزایای ماخیلی کمتراز حقوق اداره کار هست ۱۲ساعت کارمیکنیم ماهی ۲روز مرخصی میریم بیمه پرداخت نمیکنن
مااگه از محل کارمون شکایت کنیم هم خیلی زمان برهست هم کارفرماهاقراردادنمینویسن که دستمون مدرک باشه وهم اخراج میشیم
حالا ماهمگی چطوری میتوانیم از اداره کار شکایت کنیم که نظارت نمیکنه
و چطوری میتوانیم دسته جمعی حقمونو بگیریم باتشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

حتی بدون داشتن قرارداد کتبی می‌توانید برای حقوق، بیمه، اضافه کاری و سنوات از کارفرما در اداره کار شکایت کنید. ثبت دادخواست از طریق احراز هویت در سامانه جامع روابط کار انجام می‌شود و می‌توان درخواست بازرسی نامحسوس از کارگاه را هم مطرح کرد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شکایت از کارفرما حتی بدون قرارداد کتبی

نداشتن قرارداد کتبی مانع از مطالبه حقوق قانونی، بیمه، اضافه کاری و سنوات نیست. کارفرما طبق قانون ملزم به رعایت حداقل‌های حقوق و بیمه کردن کارگران است و ساعات کار بیش از هفت ساعت و بیست دقیقه در روز باید اضافه کاری محاسبه شود. برای شروع باید در سامانه جامع روابط کار احراز هویت کرده و دادخواست شکایت ثبت نمایید. همچنین می‌توانید مدارکی مثل رسید واریزی‌ها را ارائه داده یا از اداره کار درخواست بازرسی نامحسوس از محل کارگاه کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

راضیه حیدری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام، طبق قانون کار، کارفرما ملزم به بیمه کردن کارگران و رعایت حداقل های حقوق کار هست و کارگر روزانه هفت ساعت و بیست دقیقه باید کار کنه و بیشتر از آن باید اضافه کاری برای کارگر منظور بشه، از اداره کار به طور نامحسوس درخواست بازرسی از کارگاه رو بدید و در نهایت از طریق اداره کار شکایت کنید.

مهدی عابد مسرورخواه

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۸۸ نظر)

سلام درود برشما
باید در سامانه جامع روابط کار احراز هویت رو انجام بدین .دادخواست تنظیم کنید و در سامانه ارسال فرمایید . بعداز تعیین وقت رسیدگی بهتون ابلاغ میشه و...

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

با سلام جهت وصول مطالبات از جمله حقوق بیمه و سنوات غیره در اداره کار به طرفیت کارفرما شکایت نمایید

فاطمه امیری

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۴۷ نظر)

با سلام امکان مطالبه کلیه حقوق و سنوات شما از طریق اداره کار وجود دارد حتی اگر قرارداد موجود نباشد.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را ثبت نمایید

آرزو سلیمانی

آرزو سلیمانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۶۳۲ نظر)

سلام
حقوق و مزایا شما ازطریق اداره کار قابل درخواست و پیگیری میباشد حتی اگر قراردادی نبسته باشید

هدی اسماعیلی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام
در صورت نبود قرارداد مکتوب نیز امکان مطالبه حقوق،بیمه،مزایا و سنوات به طرفیت کارفرما در اداره کار می باشد

کبری پیرداده بیرانوند

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام ، از طریق سامانه جامع کار شکایت خود را ثبت کنید و رسید واریزی ها را به اداره کار ارائه کنید .

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۹ نظر)

بادرودوسلام ازطریق سامانه جامع روابط کار تقدیم و تنظیم شکایت نمایید.

یگانه فرج نژاد

کارشناس حقوقی

با سلام. جهت گرفتن حقوق و مزایا نیاز به قرارداد نیست و میتونید از طریق اداره کار پیگیری به عمل بیارید. درخواستتون رو در سامانه جامع کار ثبت کنید و رسید حقوق واریزی تون رو هم به اداره مزبور، ارائه بدید.

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

حق و حقوق شما از طریق اداره کار قابل مطالبه است

علی محبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۵(۸۲ نظر)

سلام ودرود
میتوانید در اداره کار هر کسی خود اقدام کند و یا اینکه وکیل بگیرید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید