بابت اضافه کار اجباری چه باید کرد؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

درصورت عدم تمایل انجام اضافه کاری چه اقدامی انجام دهیم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اضافه‌کاری اصولاً اختیاری است و کارفرما نمی‌تواند کارگر را مجبور به انجام آن کند، مگر اینکه این موضوع در قرارداد اولیه توافق شده باشد. در صورت اجبار، امکان پیگیری و شکایت از طریق اداره کار محل کار وجود دارد.

این قاعده کلی است اما وضعیت شما بستگی مستقیم به متن قرارداد استخدامی و شروط امضاشده دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اختیاری بودن اضافه‌کاری و نحوه پیگیری

اضافه‌کاری از نظر قانونی امری توافقی است و کارفرما حق اجبار کارگر را ندارد. تنها زمانی اضافه‌کاری الزام‌آور است که در قرارداد اولیه کار بین طرفین پیش‌بینی و توافق شده باشد. چنانچه بدون وجود چنین بندی در قرارداد، کارفرما شما را ملزم به اضافه‌کاری می‌کند، می‌توانید برای پیگیری و طرح دعوا یا سازش به اداره کار محل اشتغال خود مراجعه نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
عبدالرضا مبارکی

عبدالرضا مبارکی

کارشناس حقوقی

۴٫۰(۱ نظر)

با سلام
چنانچه انجام اضافه کاری در قرارداد فی مابین در نظر گرفته شده باشد که طبق قرارداد انجام و مبالغ مربوط به انجام اضافه کاری نیز طبق حکم کارگزینی محاسبه و پرداخت می گردد . در غیر اینصورت انجام اضافه کاری براساس شرایط کار اختیاری میباشد و کارفرما نمیتواند کارگر را ملزم به انجام اضافه کاری نماید.لذا اجباری نمیباشد.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادر ود
اضافه کاری با عنایت به قانون کار ممنوع بوده فقط با توافق طرفین خواهد بود

رامین پورعطا

رامین پورعطا

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۷ نظر)

درود بر شما
اضافه کاری قانونا اختیاری می باشد و کسی نمیتواند شما رو مجبور به قبول و انجام آن نماید

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

بستگی به قرارداد منعقده با کارفرما دارد . در صورتیکه در قرارداد اولیه توافقی پیرامون موضوع نشده باشد امکان الزام کارگر وجود ندارد .

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
علی تقوی

علی تقوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۲۰ نظر)

باسلام الزام اور نیست مگر در قرارداد امده باشد

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
از طریق اداره کار محل خدمت اقدام نمایید

حسین امامی

حسین امامی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۷۱۴ نظر)

موضوع را طی درخواستی از طریق اداره کار محل کار خودتون مطرح نموده و پیگیری نمایید اصولا با پیگیری موضوع در مراجع مربوطه منتج ب سازش میگردد

سهیل فیضی عظیمی

سهیل فیضی عظیمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۲۴۷ نظر)

با سلام
الزامی وجود ندارد ، از طریق اداره کار اقدام به طرح دعوی نمایید.

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام به اداره کار محل خدمت مراجعه نمایید.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

الزامی وجود ندارد .ا ز طریق اداره کار قابل پیگیری است

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید