با وجود اینکه من هیچ قراردادی نداشتم حتما باید یک ماه قبل اعلام کنم؟

چنانچه کارگر بدون رعایت مقررات قانون کار ، قرارداد کاری خود را که هنوز موعد آن منقضی نشده است به طور یک جانبه و بدون توجیه قانونی فسخ نماید، عملا اقدام به ترک کار کرده است. که اثبات ان برعهده کارفرماست. در صورت اثبات ین امر صرفا مزایای پایان کار آخرین قرارداد به وی تعلق نمی‌گیرد

با سلام
هر چند این امر بستگی به نحوه مدیریت و عملکرد و قوانین آن شرکت دارد اما بهتر است در صورت پایان دادن به همکاری با شرکت ، قبل از ترک کار به مدیریت اعلام نمایید تا حداقل بعد از اتمام همکاری شما با شرکت ، حق و حقوق و یا ( در صورت تعلق گرفتن ) بیمه بیکاری برای شما تعلق گیرد