باسلام .من در دوره کرونا برای شبکه بهداشت کارمیکردم که قرارداد ما ۸۹ روزه بود وچهار بار تمدید شد الان به من گفتن که نیرو نیاز نداریم .ایا میتوان از شون شکایت کرد
با پایان مدت قرارداد کارفرما تعهدی برای استخدام یا تمدید ندارد، اما بابت مطالبات و حقوق معوقه می‌توانید در اداره کار شکایت کنید.
امکان بازگشت به کار یا پیگیری مطالبات مستقیماً به ماهیت شغل و مفاد دقیق قرارداد شما بستگی دارد.
شکایت از کارفرما پس از پایان قرارداد موقت
با اتمام مدت قرارداد کارفرما الزامی به تمدید یا استخدام شما ندارد مگر اینکه در قرارداد تعهدی داده باشد. شما می‌توانید با مدارک و قرارداد خود از طریق اداره کار برای دریافت کلیه حقوق و مطالبات قانونی‌تان شکایت کنید. بازگشت به کار تنها در صورتی ممکن است که ماهیت کار شما دائمی تلقی شود. بررسی دقیق متن قرارداد برای تعیین نتیجه نهایی ضروری است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام
اگر قرارداد ازمایشی بوده الزامی جهت تمدید آن وجود ندارد و کارفرما میتواند در صورت انقضای مدت قرارداد مجدد تنظیم نکند
باسلام
شما صرفا بابت حق وحقوقت می توانید شکایت کنید در مورد استخدام چون تعهدی به شما نداده اند
بستگی به متن قرارداد شما دارد
با قراردادی که دارید می توانید از طریق اداره کار شکایت نمایید.
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)قرارداد شما نیازمند بررسی است
مژگان صالح ابادی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۲۱۱ نظر)با سلام
بسته به مفاد قرارداد دارد
سلام وقت بخیر
اظهار نظر در این خصوص نیازمند بررسی قرارداد میباشد.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
