با توجه به اینکه قسمت دوم حقوق ثابت بوده و در پرینت حساب هم هست، می توانم از شرکت شکایت کنم تا سنوات را بر اساس مجموع دو پرداخت محاسبه نمایند؟

سلام
انتهای سال ۹۷ با اتمام قرارداد، همکاری با شرکت به اتمام رسید، چون باید قبل از ۳۰ روز برای بیمه بیکاری اقدام می کردم قرارداد و سایر مدارک را بردم و بیمه بیکاری با حداقل حقوق مقرر گردید، بعد از چند ماه پیگیری برای دریافت سنوات رفتم که دیدم قسمت دوم حقوق را در نظر نگرفته اند و فقط براساس حداقل حقوق سنوات را محاسبه کرده اند.
حال با توجه به اینکه قسمت دوم حقوق ثابت بوده و در پرینت حساب هم دیده می شود، می توانم از شرکت شکایت کنم تا سنوات را بر اساس مجموع دو پرداخت محاسبه نمایند؟
درخواست و دریافت بیمه بیکاری مشکلی ایجاد نمی کند؟
لطفا راهکار ارائه فرمایید.
تشکر