با این شرایط بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟

سلام

باتوجه به اینکه طبق عرف حقوق مدیران فروش بخشی از ان عدد ثابت است و بخشی دیگر با عملکرد درصدی از فروش تعلق میگیرد .
در شرایط شما که از مرخصی زایمان برگشته اید . و قرارداد هم ندارید ، اگر حقوق فعلی شما را کمتر از مبلغ مذکور در بیمه تامین اجتماعی قبل از مرخصی زایمان پرداخت نمیکنند تخلفی از سوی کارفرما صورت نگرفته است . چون مستند به لیست بیمه قبل از مرخصی زایمان حقوق شما در این حالت پرداخت میشود . و مابقی مبالغ اضافی مازاد بر لیست بیمه که قبل از مرخصی زایمان دریافت میکردید به عنوان دریافتی عملکرد یا کارانه ماهیانه تلقی میگردد .
حال چون از مرخصی نه ماهه برگشتید و هر روز ساعاتی را به عنوان زمان شیر دهی مرخص شوید مسلما تا به عملکرد خوب قبلی برسید زمان زیادی لازم است . انشالله روابط شما با کارفرما با رسیدن به سطح عملکرد فروش قبل از زایمان بهتر شود .
مسایل خود با کارفرما در این شرایط کرونا و کسادی بازار کار بهتر است به روش کدخدا منشی و دوستانه حل و فصل نمایید .

سلام و درود، مرخصی زایمان حق قانونی شما‌ بوده و در صورت اقدامات غیرقانونی از جمله حقوق کمتر از سوی کارفرما ، می‌توانید به اداره ی کار جهت پیگیری مراجعه کنید؛ آرزوی موفقیت.

درصورت تخلف کارفرما از قوانین کار ، میتوانید جهت احقاق حق به اداره کار مراجعه و پیگیری کنید

سلام
با توجه به اینکه مرخصی زایمان حق قانونی شما بوده ، در صورت عدم رعایت مقررات قانون کار می توانید از ایشان در اداره کار شکایت کنید.

مرخصی بارداری تعلیق از کار حساب می‌ شود و پس از پایان این دوره شخص می‌ تواند به شغل سابق خود برگردد. در صورتی که کارفرما او را نپذیرد ، زن می‌ تواند از کارفرمای خود به هیئت حل اختلاف وزارت کار شکایت کند و سپس جهت دریافت بیمه بیکاری اقدام کند.

سلام با آرزوی بهروزی برای شما، از طریق اداره کار شکایت مطرح کنید ، تحقیق در مورد حقوق شما و انجام محاسبات توسط کارشناسان اداره کار انجام میشه

با سلام ،از طریق اداره کار پیگیر باشید

سلام ،از طریق اداره کار پیگیر باشید///

سلام، می توانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید..