با این توضیحات ایا کارفرما میتونه از من شکایت کنه و چه مشکلی برای من به وجود میاد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام
من از شرکتی جدا شدم و موقع تسویه حساب سفته من رو ندادن و من تسویه نکردم و به اداره کار شکایت کردم بعد اظهارنامه ای ارسال کردم که سفته من رو برگردونن در غیر این صورت خیانت در امانت کردین و من قانونی پیگیری میکنم در ادامه ابلاقیه ای از طرف شرکت برای من فرستادن که ما سفته رو بر نمیگردونیم و از شما به جرم از بین بردن اطلاعات شرکت و خارج کردن اطلاعات و همچنین تهدید شرکت شکایت میکنیم و تا جایی که خبر دارم اینارو صورت جلسه کردن و چند شاهد امصا کردن در حالی که من هیچ اطلاعاتی رو خارج و یا از بین نبردم و در مورد تهدید اینه من فقط گفتم شرکت واسم مهم نیست ولی با استفاده از یک شاهد که با من مشکل شخصی داره میخوان به من تهمت بزنن
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارفرما برای هرگونه شکایتی باید ادعای خود را با مدارک اثبات کند و صرف ادعا یا استشهاد دلیلی بر محکومیت شما نیست. همچنین شما می‌توانید دادخواست استرداد لاشه سفته را ثبت کنید.
اینکه اتهامات کارفرما چقدر اثرگذار باشد، دقیقاً به دلایل و مدارکی بستگی دارد که او برای اثبات ادعاهایش ارائه می‌دهد.
