با امتناع کارفرما از بازگشت به کار کارگر استخدامی به کجا باید شکایت کرد؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
کارگری استخدامی پس از ۲۳ سال اخراج و با رای اداره کار بازگشت به کار شده است ولی کارفرما خودداری نموده است به کجا بایستی شکایت کرد و چقدر زمان می برد تا نتیجه گرفت؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
در صورت قطعی بودن رأی بازگشت به کار، باید از طریق اداره کار تقاضای صدور اجراییه کنید تا پرونده به اجرای احکام دادگاه ارسال شود. اگر کارفرما باز هم از پذیرش امتناع کند، مکلف به پرداخت حق‌السعی و حقوق قانونی شما خواهد بود.
این مسیر کلی اجرای احکام است، اما قطعی بودن دادنامه و نحوه واکنش کارفرما مسیر نهایی پرونده شما را تعیین می‌کند.
