ایشون میتونند این مشکل که خارج از محیط کار من پیش اومده تصمیم بگیرند من به کجا مراجعه کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام خسته نباشید
عرض کنم خدمت شما بنده ی مشکلی خارج از محیط کار و شیفتم پیش اومده در واقع مشکل حادثه ای تصادف جزئ ن خسارات مادی ن معنویی فقط در حد جر و بحث لفظی بخاطر بی احتیاطی راننده امبولانس بی توجهی باعث انحراف خودرو ما شد برخورد کنیم ب پل کنار خیابان فقط اسیب ب سر من خورد ب ستون کمی دچار سردرد و گیچی شدم بس. حالا راننده امبولانس رفتن پیش دستی کردن زودتر برعلیه بنده گزارش تهیه نمودن و فرستادن ب رئیسی حراست دانشگاه علوم پزشکی بهداشت درمان هرمزگان ایشون بدون اینکه از بنده علت و توضیحاتی راجب این مسئله خواسته باشند بنده را از کار تعلیق و هم اکنون میخوان لغو قراداد کنند بنده کارمند بیمارستان قرداد معین بمدت ۱۲سال سابقه کاری دارم با این وجود خودم. ب مصافت ۳۰۰کیلومتر ۵دففه رفتم ولی از طرف منشی ایشون و خودشان اجازه ملاقات برای ارایه توضیحات ممانعت کردن درصورتی هیچ خسارتی ب وسیله نقلیه مقابل حتی یک خط هم نیافتاده ایا ایشون میتونند این مشکل ک خارج از محیط کار من پیش اومده تصمیم بگیرنند من ب کجا مراجع کنم طبق چ قانونی و ماده ای مستند کنم .وبی گناهی خودم را ثابت کنم .بنده نگهبان بیمارستان هستم تو را خدا ی راهینمایی کنید تشکر کوچک شما اقای ------
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اتفاقات خارج از محیط و ساعت کاری دلیلی برای تعلیق یا اخراج کارمند نیست و مسئولان مربوطه حق چنین تصمیمی را ندارند. شما می‌توانید برای احقاق حق خود از طریق واحد بازرسی ارگان مربوطه، سازمان بازرسی و مراجع رسیدگی به تخلفات کارمندان اقدام کنید.
