ایا میتوان پیمانکار را مکلف به پرداخت کامل سنوات طبق مبلغ کل قرارداد کرد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۷ پاسخ ثبت شده

با سلام. در شرکتی کار میکنم که هر سال پیمانکار تامین نیروی جدیدی می اید و ما نیروی ثابت هستیم.هر سال ،سنوات انتهای سال بر مبنای مبلغ نهایی قرارداد پرداخت میشد و امسال پیمانکار برای سنوات فقط مزد مبنا را به عنوان سنوات پرداخت کرد و می گوید رای دیوان عدالت اداری است. ایا اولا این موضوع صحت دارد و ثانیا با توجه به قانون کار که میگوید برای پرداختی ها عرف کارگاه ملاک است

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

پیمانکار موظف به رعایت قانون کار است و ادعای وجود رای دیوان برای کاهش مبنای سنوات صحیح نیست. ملاک پرداخت آخرین حقوق دریافتی است و برای مطالبه باید به اداره کار مراجعه کنید.

این چارچوب کلی محاسبه سنوات است اما مفاد قرارداد شما و جزئیات فیش‌های حقوقی سال‌های قبل شرایط مطالبه را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مبنای قانونی محاسبه سنوات پایان کار

کارفرما یا پیمانکار ملزم است سنوات پایان کار را مطابق با مقررات قانون کار و بر پایه آخرین حقوق دریافتی کارگر پرداخت کند. بر اساس دیدگاه وکلا، رای جدیدی از دیوان عدالت اداری مبنی بر محدود کردن سنوات تنها به مزد مبنا در چنین شرایطی صادر نشده و تغییری در رویه قانونی ایجاد نگشته است. در صورتی که پیمانکار از پرداخت بر اساس عرف کارگاه یا حقوق واقعی امتناع کند، مرجع رسیدگی و احقاق حق، اداره کار است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مهدی صبوری

مهدی صبوری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۵ نظر)

با سلام
طبق آخرین اطلاعاتی که بنده از آرا دیوان عدالت اداری در خصوص روابط کارگر و کارفرما دارم همچین رایی وجود ندارد و باید طبق معمول ماهیانه بر اساس مبلغ قرارداد ۱۴۰۰۰۰تومان پرداخت نماید علی ایحال جهت دریافت حق خود به اداره کار مراجعه نمائید

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
سنوات بر اساس آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه میگردد

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود

براسا س رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری باید هنگام بازنشستگی پرداخت شود هر پرداختی علی الحساب خواهد بود

هشام بهبهانی نژاد

هشام بهبهانی نژاد

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۴ نظر)

با سلام
محاسبه سنوات کارگر بر مبنای آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه و پرداخت میگردد

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا
الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
بر مبنای آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه می گردد

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
سنوات بر اساس آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه می شود

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،بر مبنای آخرین حقوق دریافتی کارگر محاسبه می شود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید