اگه من این بند قرارداد رو رعایت نکنم دیگه سر اون کار نرم، ایشون از من شکایت کنند، چه اتفاقی میفته؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

من با کارفرما تا اردیبهشت قرارداد کاری بستم . توی قرارداد ذکر شده اگه هرکدام از طرفین نخواستن همکاری رو ادامه بدن ۳۰ روز قبل باید بگن.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر در قرارداد برای رعایت نکردن این مهلت ضمانت اجرا یا وجه التزامی تعیین نشده باشد، مسئولیتی متوجه شما نیست؛ مگر اینکه ترکِ کار باعث ورود خسارت واقعی به کارفرما شود که در این صورت بابت جبران زیان مسئول خواهید بود.

این وضعیت کلی است، اما نتیجه به متن دقیق قرارداد و وقوع یا عدم وقوع خسارت بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مسئولیت ترک کار بدون اطلاع قبلی

اگر برای بندِ اعلام قبلی ۳۰ روزه در قرارداد ضمانت اجرا، جریمه یا وجه التزامی درج نشده باشد، عموما مسئولیتی متوجه شما نخواهد بود. با این حال، چنانچه با رفتنِ ناگهانی شما خسارتی به کارفرما وارد شود، ایشان می‌تواند از باب مسئولیت مدنی مطالبه خسارت کند. در صورتی هم که در متن قرارداد خسارت مشخصی برای نقض این تعهد قید شده باشد، کارفرما حق مطالبه آن را خواهد داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
صلاح الدین عالمی

صلاح الدین عالمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۰۲ نظر)

با سلام و احترام هیچ اتفاقی نمی افتد مگر اینکه بابت آن بند از قرار داد ضمانت اجرایی یا وجه التزام یا خسارتی قید کرده باشند در این صورت می توانند از شما تمام آنها را مطالبه نمایند و یا فقط تعهد اخلاقی باشد محرز می شود که شما اخلاق و تعهد را زیر پا گذاشته اید موفق و پیروز باشید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود جای نگرانی نیست، مگر عدم اطلاع شما به ایشان زیانی وارد کند در اینجا از باب مسؤلیت مدنی ضامن خواهید بود.

رویا مهدوی میمند

رویا مهدوی میمند

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۱۴ نظر)

باسلام
در صورتی که ضمانت اجرائی در خصوص قطع همکاری مقرر نشده با رعایت مهلت مذکور شما مسئولیتی ندارید.

محمد مهدی رضیان

محمد مهدی رضیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۲۵۴ نظر)

در این خصوص شما مسولیتی ندارید ....

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، چنانچه ضمانت اجرایی خاصی در قرارداد تعیین نشده باشد، هیچ اتفاقی نخواهد افتاد، مگر از بابت ترک کار شما، خسارتی به کارفرما وارد شود، که در اینصورت از باب مسؤلیت مدنی ضامن خواهید بود.

حسین عزیزی

حسین عزیزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۴۲ نظر)

درصورتی که در قرارداد برای عدم رعایت تعهدات چیزی درج نشده مسولیتی ندارید

رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

در صورتی که در اثر اقدام شما در خصوص شرط مندرج در قرارداد به طرف مقابل زیانی وارد شود شما مسوولیت خواهید داشت

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
اگر وجه التزام تعیین شده باشد در صورت عدم اعلام باید بپردازید.

محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

مکلف به پرداخت کلیه خسارت مورد ادعای کارفرما هستید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،چنانچه در قرارداد برای عدم رعایت تعهدات چیزی درج نشده مسولیتی ندارید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید