اگه تغییر آدرس نداده یعنی ایشون طبق قانون تخلف کرده در ضمن هیچ راهی برای پیدا کردن آدرس نیست غیابی نمیتونه رای صادر کنه؟

طبق نظر وکلا، نشانی ثبت‌شده در آخرین روزنامه رسمی شرکت به عنوان اقامتگاه قانونی شناخته می‌شود و ابلاغ قانونی باید به همان محل انجام شود. حتی در صورت عدم حضور کارفرما در آن نشانی، امکان الصاق ابلاغیه وجود دارد تا روند رسیدگی ادامه یابد. همچنین اگر امکان پیدا کردن کارفرما وجود نداشته باشد، می‌توانید وی را مجهول‌المکان معرفی کنید تا با تقاضای نشر آگهی، ابلاغ انجام شده و پرونده به صورت قانونی رسیدگی شود.