اگر کارفرمایی با علم به اینکه فرد از بیمه بیکاری مقرری دریافت میکند استخدام کند چه جرمی مرتکب شده؟

دوست عزیز باسلام
مرتکب هیچ تخلفی نشده است مگر اینکه در لیست بیمه وی را نگنجانده باشد. در غیر اینصورت هیچ تخلفی مرتکب نشده است و تماما بر عهده کارگر است که در این صورت بیمه ایشان قطع و از زمان اشتغال و عدم اعلام تمامی پرداختی ها از ایشان مطالبه می شود
امیدوارم پاسخ من راهگشا باشد
ایام به کام